今後，雲南省將把規範各級黨委特別是“一把手”用人行為作為重點，加強幹部選拔任用工作全過程監督，加快建立選人用人失誤失察責任追究制度。
雲南省在幹部選拔任用工作中開始實施“一報告兩評議”制度，在日前舉行的雲南省委八屆七次全體會議上，省委常委會向全委會專題報告了幹部選拔任用工作情況，參會者對省委幹部選拔任用工作和2009年新選拔任用的正廳級領導幹部及省屬國有重要骨幹企業主要負責人進行了民主評議。
據介紹，雲南省還將逐步推行領導班子主要負責人用人情況離任檢查制度，加快建立選人用人群眾滿意度民意調查和測評制度。積極推進幹部選拔任用提名推薦環節的改革，進一步完善公開選拔、競爭上崗等競爭性選拔幹部方式，完善差額選拔幹部辦法。
[責任編輯：張曉靜]
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