臺灣營建業人力需求創新高 擬繼續開放移工額度

　　中新社臺北11月14日電 臺當局勞動事務主管部門14日公佈最新就業市場人力需求調查結果，預估2024年1月底較2023年10月底人力需求凈增加4.9萬人，其中營建業達4276人，為歷來新高。臺當局內部事務主管部門表示，明年會再開放1.5萬名營建業移工。

　　綜合中央社、中時新聞網、NOWnews今日新聞等臺媒報道，今年10月臺當局勞動事務主管部門的調查顯示，臺灣人力需求凈增加較多的行業有製造業、住宿及餐飲業、批發及零售業、支援服務業、營建業等。

　　該部門分析指，近期全球經濟增長及終端需求復蘇力道受限，外需産業人力需求相對保守，但由於新冠疫情緩解後消費動能延續，且將進入春節及寒假旅遊消費旺季，內需産業人力需求旺盛，整體人力需求仍處高位。

　　臺當局內部事務主管部門今年3月因應營建業人力結構的改變，提出引進移工方案，8月公告受理移工申請，今年累計提供1.5萬名移工額度。據臺媒此前報道，該部門正和臺當局勞動事務主管部門協商，明年計劃再引進1.5萬名營建業移工。

　　臺灣步入老齡化社會，加上“少子化”、薪資偏低等因素，産業缺工問題加劇，臺當局因而有意擴大引進移工。然而外界對此卻有不同聲音。

　　以觀光旅遊業為例，疫情緩解後，臺灣民眾旅遊需求爆發，觀光旅遊業面臨“缺工潮”。業者感嘆“訂單滿滿，卻沒人做”，盼開放聘用移工補足人力。也有人提出疑慮，包括質疑飯店業薪資待遇不足導致招工難，以及飯店業選工、挑工而非真正缺工，並擔憂開放移工將排擠本地勞動力、拉低薪資水準，且影響中高齡人士等群體就業。

　　臺當局勞動事務主管部門資料顯示，截至今年9月，臺灣有近75萬名移工，主要分佈在製造業、營建業、農林漁牧業、護理業等，前三大移工來源地分別為印尼、越南和菲律賓。此外，臺當局還計劃從印度引進移工。(完)