海南航空公司27日在臺舉行面試會,首次面向臺灣地區招聘50至100名空服人員,吸引3000余名臺灣求職者前來應聘。
海南航空公司人資行政部總經理王秦東介紹,臺灣的服務業發展較為成熟,兩岸文化上也一脈相承,文化氛圍與海航突出“東方之美”的理念相得益彰。此次在臺灣的招聘中發現了不少優秀人才,具備較高的整體素質和個人能力,相信他們一定能成為公司發展的新動力。
王秦東説,臺灣應聘者相當踴躍,短短幾天報名人數就突破三千,競爭很激烈。在薪資福利方面,海航薪資總體比臺灣航空公司高出10%至20%,還為臺灣員工提供公寓住宿、醫療保險、社會保險等福利。在職業發展方面,這批臺灣空服員還擁有技術與管理雙通道晉陞空間。
畢業于弘光科技大學的陳雅鈴經過篩選,進入了最終的面試。她告訴記者,最吸引她的是海航提供的薪水和職業發展前景。“海航提供的平均月薪是新台幣7萬元,比臺灣航空公司的薪水高不少。”她説,更重要的是公司還有旅遊、物流等其他業務板塊,優秀員工升遷或轉職的機會和空間很大。
“我已經做好了去大陸工作的準備。”剛剛從臺北商業大學外語系畢業的林品妤説,“公司提供的福利和發展空間都非常吸引人,不僅薪水優厚,還能見識不同的工作環境,有更多的晉陞空間和職業發展機遇,希望面試成功!”
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