臺媒觀察：和解的咖啡 怎麼喝？
民進黨主席當選人蘇貞昌週三正式就任，面對國際經濟環境惡劣，臺灣急需提升競爭力，朝野合作成為政治領導人的重要課題，蘇貞昌想要帶領民進黨繼續前進，或是更上一層樓，就應該展開不同格局，這一切可以從建立朝野關係開始。
儘管朝野領袖會面，是由馬英九發動的議題，每次過招，民進黨都有被吃豆腐的感覺，就像昨天很簡單的電話祝賀，在馬辦操作下，又讓蘇貞昌陣營直覺不受尊重，甚至有被玩弄的負面感受。
為了臺灣永續經營，朝野政治人物都應該拉高格局與視野，主動釋出善意，才能贏得人民的信賴。如同朝野領袖會面，也不代表民進黨就會缺乏主導權，馬辦拙劣的處理朝野關係，民眾看在眼裏，民進黨仍可以主動設定戰場議題，迫使馬英九接招，就看蘇貞昌如何看待這一杯朝野和解的咖啡。
在野黨的責任，就是監督，代表人民發聲，任何舞臺，都是一個戰場，民進黨有責任去創造，身為領導人的蘇貞昌更是責無旁貸。
蘇貞昌予人的刻板印象，就是任何事情都是要確定自己穩贏，才會出手。朝野領袖會面，絕對不會是零和遊戲，蘇貞昌可能會面臨黨內或是“獨派”人士的壓力，但這是蘇貞昌必須要承擔的宿命。
這個問題，同樣會出現在大陸政策上，只要蘇貞昌帶領民進黨，未來修改或調整大陸政策路線時，極容易引起“獨派”人士批評，蘇貞昌仍有必須回應更多數群眾的期待，希望民進黨在兩岸關係上展現新作為。
過去幾年，民進黨主席儼然就是綠營新共主的角色，但蘇貞昌若想要成為全臺灣的共主，就要必須跳脫民進黨的傳統思維，不再畫地自限。
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