民進黨參選人蔡英文昨天提出勞工政策的具體主張，包括第一次求職青年的失業津貼、無薪假勞工的短工津貼、提高失業給付的實際領取率，以及“政府”不得雇用派遣勞工。
蔡英文説，失業者當中，約有10.4萬人是第一次求職者，因為未參加過就業保險，無法獲得失業補貼。為此，她主張年齡在29歲以下、第一次找工作的青年，尋職超過半年者，即由“政府”發給失業津貼，按照上一年度失業津貼的平均金額減半發放，時間最長六個月。
無薪假勞工方面，蔡英文表示，部分企業以景氣不好等理由，要求員工放無薪假，等於變相減薪，勞工沒有説“不”的權利。她認為，一般景氣風險應由企業承擔，不應該有無薪假。因經濟危機企業必須縮短工時，必須得到勞工同意，也必須經過“政府”認定，“政府”也有責任提供勞工短工津貼，但這算是“代墊工資”，僱主仍有償還義務。
提高失業津貼的實際領取率部分，蔡英文主張，應嚴格執行勞動檢查，要求僱主確實為勞工投保，更要檢討“就業保險法”，讓失業認定合理化。
她還提到，派遣工作者從2007年的76000人，增加到2010年的353000人，其中政府部門是最大的僱主，保守估計超過15000人，這導致勞工的工作不穩定、同工不同酬，是工作貧窮化的主要原因。她主張制定“派遣勞工保護專章”，讓派遣勞工的待遇在一定條件下，能和正職勞工平等，政府部門則不再使用派遣勞工。
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