台灣網5月18日訊 據臺灣《中國時報》報道,7月起,島內基本工資將從19273元調高到20008元(均為新台幣)。勞動部門指出,勞保投保薪資、勞退提繳級距也將隨之調高,約有228.5萬勞工受到影響。加薪後,每個月勞保費將隨之增加,受影響人數最多的是131萬名受雇勞工,每月將增加14元勞保保費支出。
據報道,臺“勞動部勞保局局長”羅五湖表示,228.5萬人中,有131萬人屬於受雇勞工,每月將增加14元勞保保費支出;90萬名職業工會勞工每月將增加39元勞保保費支出;7萬名漁會勞工每月將增加13元保費。
另外,僱主每月除了多付735元加薪成本外,還要多負擔87元的勞健保費用,新制勞退每月6%的提撥額度也會增加,每月多提繳44元,等於僱主每月花在每位勞工身上的成本多了866元。
據估算,基本工資調高後,全臺灣僱主要負擔的成本,每年增加8億元勞保費、5億元勞退支出。不過,原本薪資若落在19273元至20008元級距的勞工,原本勞保、勞退需以20100元提繳,但7月起改依20008元計算即可,勞工和僱主每月反而可分別省下2元和6元勞保費。
另外,童工基本工資不得低於基本工資70%,因此童工基本工資7月起也調整為14006元。(台灣網 何建峰)
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