洪秀柱競選新政策:關注警消、護理師、流浪教師

　　國民黨2016參選人洪秀柱（中）13日在臺北競選辦公室舉行“秀柱挺三柱”政策記者會，她表示若當選，便要終結血汗護理師、過勞警消、流浪教師等3大問題。（《中國時報》 王錦河攝）

　　台灣網9月14日訊　據臺灣《中國時報》報道，為了終結過勞警消、血汗護理師及流浪教師等問題，國民黨2016參選人洪秀柱昨（13）提出新競選政策。她主張，警消過勞、裝備不足，當局應全力支援地方政府，未來將推動強制休假和心理諮商，並建立“專業責任險”、“互助保險”等機制。洪並承諾，4年內將臺灣“護病比”降為1比6，以保障護理人員工作權益。

　　洪秀柱昨天發表“秀柱挺三柱”政見。她指出，地方政府經費不足，缺額嚴重，讓警消必須超勤工作、日夜奔波。由於裝備老舊、不足，導致警察甚至須自費購買密錄器、伸縮警棍，消防人員還要穿著過時裝備出入火場。此外，執行公務衍生的訴訟、賠償風險，更是警消不可承受之重，但當局可補助的律師費不夠，更對警消構成重大心理負擔。

　　洪秀柱主張，未來若當選，將推動強制休假及心理諮商制度，維護警消心理健康。建立警消投保“專業責任險”及“互助保險”等機制，由當局提撥一定比例保費，作為因公受傷、殉職的撫卹。

　　對於護理師權益，洪秀柱指出，目前護理人員人力嚴重不足，尤其在夜間還要照顧15床病人，甚至25床病人，這樣惡劣的工作環境，造成護理師執業率只有6成，護理年資平均才7年。

　　根據“衛福部”標準，臺灣“護病比”在白天應為1比9、夜間則升高到1比11，但距離日本、歐洲標準仍太遠。因此，她主張臺灣護病比，2年內要追上日本的1比7，4年內達到歐洲的1比6。洪秀柱並提出，制訂護理人員工作規範，讓護理人員專心從事護理工作，不需做雜事及減輕行政作業負擔；寬列健保護理費用，用於護理人員的薪資、固定班別夜班費、績效獎金及福利等。

　　至於流浪教師過多問題，洪秀柱主張，偏鄉教師要以任用正式教師為原則，正式教師與代理教師的薪資差額，由當局全額負擔，每年約需5億新台幣，每一員額至少補助5年。同時，要求各縣市政府落實“教育法”相關規定，釋出教師員額，聘足正式專任教師。

　　洪秀柱並提出，增加教師員額，投入小學高年級以上語數外分組教學。試辦“校中校”，提供課後輔導服務。對於取得教師資格卻仍未獲得正式教師工作者，將運用“給力券”機制，協助流浪教師轉業。（台灣網 高旭）