中辦、國辦近日印發了《關於領導幹部帶頭在公共場所禁煙有關事項的通知》，對領導幹部不能在公共場所吸煙提出具體明確的要求和規範。在中央反腐倡廉、匡正風氣舉措密集出臺的當下，要求領導幹部帶頭禁煙，不僅是我國公共場所控煙進程中的有力信號，更是改進幹部工作作風、防範貪腐浪費的具體體現。（人民網）

　　長久以來，在我國不管是機關單位還是公共場所，抽煙幾乎是司空見慣的行為，禁煙之地也並沒有“禁”得徹底。許多時候，這都與領導有著直接地關係。工作人員都是看著領導辦事，既然領導都抽了，那這似乎也變成了合情合理的事情，是人之常情，抽煙進而被視作不拘小節的個人習慣，甚至是“領導風範”的一種體現。不少人見面“散煙”算是必不可少的打招呼，而對領導散煙更要講究檔次，否則就有不敬之嫌。大會小會煙霧繚繞、“煙”難禁等現象也就見怪不怪。

　　公務活動中的煙酒離不了“公款消費”，領導幹部“好這一口”，投其所好的有心之人必定不少，利用公款之便買上幾條價格不菲的上等好煙意思一下，這也為腐敗埋下禍根。另一個方面，大會小會煙霧繚繞、單位機關隨處抽煙等行為，不僅讓前來辦事的百姓群眾也受到了二手煙的危害，更是極大地損害了公務員和機關單位的形象。

　　要想真正將“禁煙”落到實處，領導幹部帶頭無疑是頭號“助推器”。領導幹部帶頭禁煙，工作人員也會多份戒煙的動力，多些謹慎，少些煙癮和隨意，那麼機關單位的會議室也不會再煙霧繚繞。領導幹部帶頭在公共場所主動禁煙，將會極大地促進公共場所無煙環境的創建，最大限度地保護他人免受煙霧侵害。這不僅是對領導幹部的自身健康負責，更是對人民群眾的公共環境負責。

　　而長久以來禁煙難以真正落到實處，與缺少有效監督和處罰也有密切關係。政府部門必須暢通監督體制，讓公眾和輿論監督能夠有效地發揮作用，讓群眾勇於監督、敢於監督。同時相關的懲罰措施也必須落到實處，“板子”打到身上才能以儆效尤。

　　領導幹部的帶頭作用不僅是在“滅煙頭”上，在眾多作風建設中，領導幹部都應該意識到自身的帶頭作用和肩上所承擔的重要職責，為其他工作人員帶好頭、樹好榜樣，這樣才能讓“轉作風”真正落到實處。（台灣網網友：張鈞甯）

（本文為網友來稿，不代表台灣網觀點）