昨天有兩則新聞，關聯度非常高。一則是新華社的消息，今後在醫療機構內尋釁滋事的，侮辱、威脅、恐嚇、故意傷害醫務人員或者非法限制醫務人員人身自由的，由公安機關依據《中華人民共和國治安管理處罰法》予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。另一則來自人民網，在陜西橫山縣，一家民營醫院因病人死在醫院，迫於壓力，院長披麻戴孝帶領全體醫護人員靈堂下跪，集體作檢討。
一個人死了，不管你認不認識，或者同你有沒有關係，停下你的腳步，收起你的笑容，行個注目禮，或脫下帽子彎一下腰，這應該是每個醫護人員的專業素養。尊重逝者，就是敬畏生命。
如果一個病人，確實是由於醫院過錯造成死亡的，有關人員能夠主動參加追悼活動，這倒不失為建構良好醫患關係的一條途徑。前提必須是“自願”。橫山這家醫院的醫護人員靈堂集體下跪，不是一種自願，而是一種被迫；他們心裏不是悲痛，而是屈辱，當一個人內心被屈辱填塞後，對死者還能有尊重嗎？
注意到網上的評論，意見沒有一邊倒，有站在院方一邊的，也有站在死者家人一邊的。意見也沒什麼新鮮的，站在院方一邊的説，這樣做只會加劇醫患矛盾，導致醫生更加警惕患者，最終受害是大家；站在死者家人一邊的説，醫院只管收錢，不管看病，鬧一鬧有助於他們整改，不完全是壞事……這種辯論持續經年，但越辯論，醫鬧現象越普及；越辯論，醫患矛盾越對立，有的醫院讓醫護人員上班時間戴頭盔，有的醫院給保衛部門配發鋼叉和催淚劑，真不知道這些地方還該不該叫醫院？
人的一生，有多種職業的人你可以不打交道，但沒有一個人敢説你是離得開醫生的。你可以誇下海口，説自己百病不侵，但人世一遭，能少得了醫生的“迎來送往”？我不怕拍磚，堅決支援公安機關嚴打“醫鬧”。“醫鬧”猖獗，與長期以來打擊不力有關，打擊不力，根子在有法不依。
醫患關係中，患者多為弱勢方。他們的境遇值得同情，但過激的手段不應被鼓勵。還有一種情況是，不按常理出牌，以為錢和權可以壓倒一切，如，脅迫全體醫護人員靈堂下跪。因為這戶人家有錢，兒子是老闆，醫護人員不得不跪，他們跪的是錢不是人。
目前該院仍處於停業整頓狀態，這一決定是由死者家人作出的，時間為三個月，停業期間醫護人員反思過失，重新培訓學習，如果違約開業，將賠付300萬元。從報道看，病人之死是不是醫療事故尚無定論，再則，即使醫療事故，該不該停業，決定權在衛生主管部門，個人淩駕於公權之上，不就成霸權了嗎？
解決“醫鬧”等問題的出路，構建良好醫患關係是一條出路，但醫患緊張關係的形成是有其深刻的社會背景的，所以，構建良好的醫患關係任重道遠，絕非朝夕之事。眼下有何出路？我以為，建立一個權威、公正、快捷的解決醫療糾紛的第三方機構非常重要。簡單一點説，這個機構必須得到醫患雙方的共同認可。從目前的情況看，機構是有的，但離“共同認可”似乎還遠得很。
