最近，為期一年多的教育實踐活動收官之際，一份份作風建設成績單讓人們眼前一亮。其中，關於“紅包”問題的整治清單尤其引起關注。根據公佈的數字，10萬餘人主動上交“紅包”及購物卡，涉及金額5.2億元，查處2550人，涉及金額2.5億元。

　　從教育實踐活動中查處的案例來看，“紅包”的來去，是有明確目的和方向的，那就是追著權力跑、瞅準資源上，集中在權力部門、實權崗位。比如金融、醫療、能源等監管部門，以及部分地方領導班子，往往是“紅包”問題的重災區。因為這些部門和幹部，要麼手握審批權，要麼掌控大量資源，要麼拿著“官帽子”，把“紅包”作為潤滑劑和敲門磚，成為許多人靠近和腐蝕權力的慣常方式。

　　既有人情的幌子，又有尋租的空間，還有誘人的利益，官場紅包的送與收之間，表面上是“意思意思”“表示表示”，實質上也是一種進行權錢交易的腐敗行為。在一些地方和部門，紅包成為了一種潛規則的符號：不跑不送，幹不成事；又跑又送，一路“暢通”。這種潛規則一旦大行其道，不良政治生態擴散開來，就會形成畸形的“紅包文化”。被通報的案例中，“紅包”被梳理出了保護費型、蛀蟲型、借機斂財型等亞類型，折射出權力失范、私欲膨脹、監管缺失等深層次問題。

　　現在，通過教育實踐活動的整治，數以億元的紅包受到了清理，一方面説明活動回應了百姓的強烈呼聲，對這一官場頑疾敢於動刀子、下狠手，毫不含糊地整治，取得了初步成效。在很多幹部眼裏，過去被當作“人情”的小錢，也跟腐敗挂上鉤了，不敢再染指了。這些行動和思想上的變化，社會是普遍歡迎和認可的。

　　另一方面，也應清醒地看到，“紅包”現象積弊已深，治理起來並不容易，更不那麼簡單，還面臨各種考驗，深層次的癥結還有待於進一步破解。

　　正如習近平總書記在教育實踐活動總結大會上指出的，作風建設永遠在路上，活動收尾絕不是作風建設收場。治理“紅包”問題，既要繼續查處個案、嚴肅法紀，更要進入制度化、常態化的軌道。“紅包”説到底，是不良政治生態的産物。只有加強監管，紮緊關住權力的制度籠子，不斷封堵尋租空間、權錢交易的渠道，讓權力運作透明化、法治化，才能持續凈化政治生態，推動由“不敢腐”向“不能腐”“不想腐”的轉變，這無疑是釜底抽薪的治本之策。