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臺灣專家:三四十歲女性工作疲勞指數最高

2015年03月12日 07:49:01  來源:中國新聞網
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  中新網3月11日電 據臺灣《聯合晚報》報道,臺灣過勞現象日益嚴重,除了過勞年齡上“M型化”趨勢外,臺大健康政策與管理研究所教授鄭雅文提醒,在最新臺灣受雇者調查研究中還發現,女性的疲勞指數(Burnout Score)遠高於男性,尤其30至40歲女性工作者是疲勞感最高的族群,超過二成女性工作者有過勞危險。

  揭露臺灣職場過勞現象的新書《過勞之島》作者黃怡翎紀錄的八個過勞勞工的故事,就有七人不到40歲,更有一人不到30歲就因過勞而過世。

  鄭雅文指出,30~40歲女性面臨步入婚姻和育兒的重大生涯轉換,是疲勞指數最高的族群,工作、生活兩頭忙有如蠟燭兩頭燒,壓力之大可想而知;但這也反映出臺灣職場親善環境仍有改善空間,像是更符合女性需求的彈性工時和工作方式,都需要當局與企業主正視。

  鄭雅文説,女性過勞現象的反應除了會出現肌肉、肩頸、背脊和骨骼的酸痛,嚴重者還有可能導致失能,更容易被忽視的是心理疾病。

  鄭雅文表示,女性會有情緒起伏,加上社會大眾也多普遍容易將心裏疾病“個人化”,常以“她可能是生理期來了”、“她就是比較情緒化”等字眼帶過,輕忽了情緒,其實也是過勞徵兆的重要求救訊號。

  1111人力銀行公佈的男、女性已婚與未婚平均薪資調查發現,男性已婚薪資會較同年齡未婚男性來得高;但已婚女性的薪資不僅低於同年齡的男性,甚至也低於同年齡的未婚女性。

  過勞徵兆

  ●她們會出現肌肉、肩頸、背脊和骨骼酸痛

  ●壓抑情緒,心理疾病被忽視或“個人化”

  ●嚴重者還可能導致失能

[責任編輯:馬一娜]

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