南寧市青秀區“四到位”暖臺胞之心、助臺企發展
台灣網11月30日南寧訊 2015年,廣西南寧市青秀區通過“四個到位”增強工作合力,做好涉臺企業權益保障工作,為臺商臺屬解發展難題,化矛盾糾紛,暖臺胞之心,助臺企發展。
制度建設到位。一是建立臺胞臺屬定期會訪制度,定期開展慰問走訪活動,了解情況,及時發現問題,及時化解矛盾,避免不必要的糾紛。二是建立涉臺信訪工作臺賬,及時、妥善處理臺商投訴、求助案件,做到案結事了,不留“後遺症”。三是建立回訪台企制度,解決糾紛後及時對臺資企業進行跟蹤回訪,了解案件處理結果對臺資企業的影響,做好跟蹤回訪工作,並將案件做好分類,逐件建檔。2015年共協調處理涉臺糾紛6件,做到“件件跟蹤有著落,事事盡心有回音”。
組織領導到位。按照“屬地管理、分級負責”的原則,對一些重大投訴案件,及時安排屬地部門做好協調工作,同時了解事態發展,跟進工作進展,做到此項工作有主管、有落實、有問責。
宣傳引導到位。通過政策法規專題講座、現場諮詢、典型案例分析等多種形式,大力宣傳涉臺相關法律法規,幫助臺商臺企掌握有關法律政策,增強他們合法經營、依法維權的意識,同時規範他們的經營活動,促進他們依法經營、誠信經營、公平競爭,促進臺資企業在青秀區健康、穩定發展。
互動服務到位。一是通過走訪、座談等形式加強與他們的互動聯繫,關心和了解他們在生産經營中的實際困難和問題,聽取和徵求他們對經濟社會發展的意見和建議。年內共走訪台資企業35次,收集並解決問題8件次。二是加強與涉臺企業的溝通與交流,採取主動了解情況、徵求意見的辦法,做到端口前移,掌握他們的動向。(台灣網南寧市青秀區通訊員 歐宏霞)
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