English

山東昌邑市臺辦創新服務台企模式 解決企業用工需求

2015年05月14日 09:42:00來源:台灣網

  台灣網5月14日昌邑訊 為促進全市臺企發展,推進企業産業結構調整和升級改造,切實解決臺企用工荒、用工難的問題,我們採取切實措施,變被動服務為主動服務,積極探索為臺企服務新途徑,創新臺企用工服務模式,為全市臺企的健康發展提供了充足的人力資源保障和智力支撐。

  一是搞好空崗調查。改變過去那種“臨上轎現包腳”的工作方式,進一步完善經常性、規範化的企業空崗調查和用工資訊反饋工作制度,每月對臺企的空崗情況進行一次走訪調查,包括用工種類、數量、用工時間、技能要求等,分類登記,建立空崗資訊臺賬。大力開展農民工就業及技能情況調查,深入鄉鎮街道、社區和村鎮集市進行摸底調查,發放調查問卷,掌握農民工務工意願、技能水準、培訓願望等情況。

  二是做好用工資訊發佈。根據企業空崗和用工需求及時發佈用工資訊。充分發揮臺辦職能的作用,通過座談會、網上招聘、分發招聘廣告等多種宣傳形式,不斷擴大資訊覆蓋範圍,提高資訊傳發速度。

  三是加強職業技能培訓。根據臺企用工需求和員工技能要求,採取進廠培訓、委託培訓、崗前培訓等多種形式進行有針對性的培訓。依託濰坊技師學院昌邑分院,並根據臺企需要開展員工技能提升培訓或轉崗培訓。

  四是加強政策落實,對臺企提供小額擔保貸款支援。對當年新招工人數達到三分之一以上的企業,為其提供一定數額的小額貸款或貼息。

  五是做好招才引智工作。根據臺企對技能型、管理型人才的需求,積極搭建高校畢業生就業平臺,為企業引進高端人才。(台灣網、昌邑市臺辦聯合報道)

[責任編輯:馬一娜]

相關內容

京ICP備13026587號-3 京ICP證130248號 京公網安備110102003391 網路傳播視聽節目許可證0107219號

關於我們|本網動態|轉載申請|聯繫我們|版權聲明|法律顧問|違法和不良資訊舉報電話:86-10-53610172