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上海閔行區科委等政府部門聯手助推臺企轉型發展

2015年05月08日 08:44:00來源:台灣網

  台灣網5月8日上海訊 5月6日,上海閔行區建立了橫向到邊豎向到底的網路,並由區科委、經委、教育局、人保局等20多個政府部門提出“所有”措施助推臺企轉型發展,受到了上海富士康科技集團、麗嬰房、美聲集團、力國企業、臺商子女學校等臺企的熱烈歡迎。

  2015年,隨著閔行區新一輪經濟發展的起步,加大了對臺商臺企轉型發展支援的力度。閔行區科委將在培育科技創新企業,提升臺企自主創新能力,鼓勵臺企在新能源研發生産等方面出臺新舉措,在今年前4個月已經投入1590萬元的基礎上,進一步增加投入,為臺企實現轉型發展提供資金支援。

  閔行區經委將協調區有關部門為臺企盤活總量存量,對接自貿改革試點,推行臺企與內資企業的互動和融合發展,建立科技、醫療、醫藥、教育、環保、新能源、資訊等七大類示範基地,努力促進臺企新興産業成果實現産業化。另外閔行區經委還將在臺企在文化創意企業、培育品牌産品、智慧節能等方面的産業結構調整,支援存量土地的二次開發等方面,按照國家政策給予幫助。

  針對在閔行區工作和生活的臺商臺企職工日益增多,緩解他們子女的入學難、入托難的矛盾,閔行區教育局將按照“公平、公正、公開”、“兩個合法穩定”和統籌安排的原則,支援臺商子女學校辦學,鼓勵優質公辦、民辦學校按照相關規定吸納臺商子女入學,解除臺商子女入學難的後顧之憂。

  為確保在閔行的700余家臺資企業的健康發展,閔行區人保局將建立臺企的勞資矛盾調處、資訊共用、糾紛預警等機制,為臺企發展提供優質的、全方位的服務。特別是要對臺企在轉型發展和關停並轉過程中加大法治宣傳,確保合法用工。對於個別確有問題的臺企及時發佈紅色和橙色警示,建立法治宣傳“微講堂”,開展勞動關係“微研究”,開展“公眾開放日”、定期走訪台企和建立臺企“微信群”等服務措施的落實,助力臺企的轉型發展。

  閔行區區長趙祝平表示,眾多臺胞和臺資企業紮根閔行、融入閔行,參與大虹橋、大紫竹、大浦江建設的同時,也給服務台企工作不斷帶來新挑戰、新任務和新機遇。閔行區要嚴格執行國家的相關政策、直面挑戰,堅持以科學發展觀為指導,奮發有為、開拓創新,在為臺企轉型發展過程中,以不斷開拓創新的精神做好各項服務工作,努力把閔行區建設成臺胞安居樂業的“第二故鄉”。(台灣網上海市通訊員 馮聯清)

[責任編輯:雍紫薇]

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