台灣網11月11日常州消息　日前，江蘇常州臺企祥明電機有限公司首批30名員工接受訂單式一對一培訓週年結業，走上了工作崗位。

　　用工難問題一直困擾著臺資企業，祥明電機也不例外。在市臺辦的關心支援下，經過多方協商，最終與常州鐵道技術學院、常州機電職業技術學院聯合辦學，將教室開設到廠內，對員工開展一對一培訓，30多名員工接受了各種層次的培訓。在培訓課程設置上，貼合實踐和發展需求，針對新員工書本知識與實際應用脫節，實踐能力不強的問題，對一線新員工進行系統的入崗前培訓、崗中培訓和試用期滿培訓，開設了工藝流程圖、作業指導書、崗位技能符合性等課程，保證員工能夠快速適應企業發展需求。訂單式一對一培訓提升了員工技能，給予員工提升的機會和希望，解決了企業用工難的問題。

　　市臺辦正在認真總結祥校企聯合辦學經驗，將訂單式一對一培訓模式在常州臺企中進行推廣。（台灣網、常州市臺辦聯合報道）