台灣網7月25日漯河消息　隨著越來越多的臺資企業落戶河南漯河市源匯區，部分臺資企業出現了用工難題，如富士康（富鼎）吉順電子工業園項目一期就短缺電子原件組裝工300人。

　　針對這一情況，漯河市源匯區積極採取多項措施，幫助臺資企業解決用工難題。一是由源匯區人力資源與社會保障局和産業集聚區管委會牽頭，在漯河市人才市場設立臺資企業招聘窗口，幫助臺資企業招工；二是由産業集聚區管委會負責，在企業周邊鄉鎮發放大量招工宣傳資料，並在鄉鎮人口密集地設立招工點；三是由産業集聚區管委會督促廠方建立企業文化，改善員工生活條件，提高工人工資標準，提高企業凝聚力，逐步實現員工招得進、留得住；四是幫助臺資企業建立以工招工機制，鼓勵企業員工為企業招工，每招進一名員工（工作一年以上），給予老員工一定獎勵。目前，臺資企業用工難的情況已得到有效緩解。（台灣網、漯河市臺辦聯合報道）