台灣網2月18日儀徵消息　節後勞動力短缺一直是許多企業面臨的一大難題。為了緩解企業“用工荒”，日前，儀徵市在人力資源市場舉辦了今年首場大型人才招聘會——2014年春季人才交流大會。包括揚州萬事通通訊電子發展有限公司、遠東聯石化（揚州）有限公司在內的12家臺企參加了本次招聘。

　　12家臺企共提供崗位168個，涉及機械製造、汽車零部件、化學化工、電子電氣、物流管理、市場行銷、財務財會等眾多專業和崗位，其中適合高校畢業生就業的崗位有62個。招聘會現場人頭攢動，前來臺企展臺諮詢、應聘的求職者絡繹不絕。招聘會當天，與臺資企業達成就業意向的有142人，佔比高達85%，遠遠超出整個招聘會的25%。

　　“臺資企業在工作環境、教育培訓、勞動保障和工資福利方面普遍要比其他民營企業優越，因此前來應聘的求職者和簽訂就業意向的人數相對較多。”儀徵市人社局負責人分析認為。

　　儀徵市委常委、常務副市長仲玲視察了招聘會現場，要求人社部門仔細了解企業特別是臺資企業的用工需求，科學安排各項招聘計劃，利用多鐘渠道千方百計為企業多招人才，招好人才，為企業轉型升級和創新發展提供堅實的人才保障。（台灣網儀徵市臺辦通訊員 陳玉唐）