台灣網9月2日商丘消息　人們常説“栽下梧桐樹，自有鳳凰來”。現在人們常把企業的各類人才比作鳳凰，説明人才在社會發展中的重要地位。如何吸引人才、留住人才是企業發展的首要因素。 在這方面，睢縣前年新落戶的臺資企業——嘉宏鞋業公司的做法很值得借鑒。

　　嘉宏鞋業是廣碩集團旗下的子公司，2011年與安踏集團聯合挺進中原，落戶商丘市睢縣。公司坐落于睢縣縣城東郊，佔地面積600余畝，一期工程已經建成投産，有三條生産線、員工1700多名。

　　在做好投資運營的同時，嘉宏鞋業公司的決策層更重視員工的工作待遇和後勤服務。嘉宏鞋業公司的一千多員工基本上都是睢縣本地人。他們有的是初次出來務工，有的以前就在本地工作，更多的是返鄉務工人員。在自己的家門口工作給他們的生活帶來了極大的便利。為使員工能夠儘快適應新的工作崗位，熟練掌握業務技能，公司十分重視對員工的教育培訓。在完成崗前培訓、及時上崗後，公司對不同的工作崗位實行各自的工資標準，並保證工資的及時發放。

　　為了照顧離家遠的員工，公司設有專門的職工食堂，以內部價供應員工。在乾淨整潔的餐廳內，公司員工根據自己的工作時間輪換就餐。在做好薪資發放和飲食服務工作的同時，公司還努力保障員工的合法權益，確保各種福利的及時足額發放。

　　嘉宏鞋業公司現有各類人才1700多名，由於嘉宏鞋業公司對員工的人性化管理，重視單位的企業文化建設。員工們感到是那麼親切、那麼溫暖，在他們的心裏，公司就是他們溫馨的家。如果我們把這1700名人才比作鳳凰的話，他們在這裡快樂的棲身、生活，也正是靠著公司這棵高大的梧桐樹。有理由相信，隨著這棵梧桐樹的根深葉茂，必將會吸引更多的鳳凰飛來。（台灣網、商丘市睢縣臺辦聯合報道）