打破傳統模式 臺商“青年軍”開始有備入閩
台灣網8月3日福州消息 “臺商2.0版本”正在進行交接棒，成為近年來福建省許多臺企中的普遍現象。與此同時，一家家投資不大卻新穎別致的小店，也在福建各地如雨後春筍般冒出，這些大都並非跟隨父輩腳印而來的臺灣青年創業者，宣示著臺商投資大陸另一種新鮮血液的出現。雖然，大陸商機夠大、兩岸關係特殊，但這些資金並不富裕、經驗也非老到的年輕人，怎麼就能如此“施然”而來呢？
今年，臺灣“青年創業協會”（簡稱“青創會”）首次將平臺搭進大陸，在廈門成立了第一個大陸辦事處，8月底，還將在福州設立第二個辦事處。“青創會”大陸地區副主委許登旺説：“希望三年內能夠達成預期目標，即每年給福建創造就業機會10萬人，稅收2億元人民幣以上。”臺灣不一樣的青年創業輔導機制，或許能給出問題的答案。
打破傳統登陸模式
據臺灣104資訊科技集團調查，目前，臺灣人獲得到大陸工作的機會，49.4%因公司外派，19.8%親友推薦，12.5%通過人力銀行，6.8%企業網路招募，4%通過獵頭公司。儘管因為大陸經濟崛起，機會越來越多，不少臺灣青年都渴望到大陸創業、就業，但往往苦於缺乏相關資訊和渠道而頗費週折。因此，直接對接兩岸的創業服務平臺設立就顯得尤為重要。
104集團行銷處協理陳力孑進一步解釋，臺商青年一代將近四成八是最近兩年才首次登陸，明顯晚于“中生代”。不過，相較于“中生代”大多數是因公司外派而登陸，“新生代”相對主動，自主創業的積極性也更高，從事內需服務業比例漸增。
對於青年臺商“西進”的熱情漸起，許登旺認為，以往臺資企業的登陸多為産業鏈關聯模式，即龍頭企業先登陸，從當地得到完整的配套服務後，島內“衛星廠商”再跟進。“過去，小企業單打獨鬥登陸創業的成功幾率並不高，青創會的進駐可以説彌補了這一仲介平臺的空白。”
許登旺表示，未來辦事處將為青年臺商到大陸投資創業提供完整的一條龍服務，如創業初期的地點選擇、人員配置、設備購買，以及辦理工商登記、貸款等，都可得到完整的資訊和服務。而辦事處也會將各地的産業發展規劃、優惠政策等訊息匯總整理後，通過“青創會”平臺予以發佈，讓雙方有效對接。沒有把握的創業者，還可以通過“青創會”安排去大陸的相關行業實習，讓創業風險降到最低。
複製臺灣輔導機制
在這種一條龍的服務中，最讓許登旺津津樂道的是臺灣青年創業成功的輔導經驗。
據介紹，臺灣“青創會”1972年由臺行政當局“青輔會”輔導成立。初期是由一群獲得青年創業貸款補助、且事業有成的青年企業家組成，後發展成島內以輔導創業為宗旨，且成立最久、規模最大、資源最多的社團法人，擁有企業會員4500余家，會員企業年産值約3.5萬億元新台幣。
具體輔導方式包括，“青創會”每年在臺辦1萬多場培訓活動，每年受訓對象達3.5萬名。培訓老師有高校教師、企業高管、當局官員等。培訓課程一般需要三個月，共35個學時。內容則涵蓋創業前的基本知識，創業中需要具備的視野，創業後資金的籌措和運作，企業的管理知識等諸多方面。
完成培訓課程，進入創業階段，“青創會”也會全程跟蹤服務。學員遇到問題隨時可與其聯繫，尋求專家協助。“青創會”還協助取得銀行創業貸款，利率僅為1.2%到1.8%，額度從100萬元到5000萬元新台幣不等。近幾年，每年獲貸的創業企業近3000家，而還貸率也高達98%以上。
此外，“青創會”每年還會舉辦創業楷模選拔，表揚白手起家、刻苦堅毅的創業精神，臺灣知名企業宏碁集團創始人施振榮、遠雄集團董事長趙藤雄都曾獲此殊榮。每三個月，“青創會”還將創業者經營所面臨的政策層面問題，向臺有關部門提出建言及解決方案，成為部門與青年之間溝通的橋梁。
“福建的氣候、人文、語言和經貿環境，與臺灣非常相近，作為臺灣青年來大陸創業試水的第一站非常合適，‘青創會’將會先集中力量深耕福建省。”許登旺希望把臺灣的青年創業輔導機制完整地引入福建，讓更多的青年臺商抓住大陸蓬勃的商機。（台灣網福建省通訊員 劉溪）
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