做強智慧財産權引領示範

　　作者：叢立先（華東政法大學智慧財産權學院院長、教授）

　　進一步促進智慧財産權發展，向智慧財産權強國不斷邁進，一要建設高水準的城市智慧財産權人才隊伍與機構，二要培育具有競爭力的城市智慧財産權企業與市場，三要營造健康的城市智慧財産權營商環境與保障機制。

　　近日，國家智慧財産權局公佈了國家智慧財産權強市建設試點示範城市，38個城市為國家智慧財産權強市建設示範城市，72個城市為國家智慧財産權強市建設試點城市。這些城市均具有相當的智慧財産權發展水準，並具有進一步創新發展的良好條件，對於我國建設智慧財産權強國可以起到引領示範作用。

　　城市是人類文明社會發展的産物，是人類創新生産力的集聚地。智慧財産權的産生和發展，反過來又為城市的發展增光添彩。從這個意義上説，將智慧財産權稱為“城市之光”不為過。一個城市的智慧財産權數量和水準，一定程度上代表了這個城市的創新水準和競爭能力。

　　一直以來，我國呈現出智慧財産權向城市集聚的規律性現象，部分城市開始發揮智慧財産權引領發展的作用。不過，由於我國智慧財産權制度起步晚，城市智慧財産權基礎條件尚顯薄弱，我國城市智慧財産權建設仍有一些問題和短板需要解決。一是發展不均衡，城市智慧財産權區位和體量失衡；二是規劃不清晰，城市智慧財産權“家底”定位不夠準確；三是工作不科學，城市智慧財産權工作存在著“千篇一律”“人云亦云”等照搬照抄現象；四是制度不配套，城市智慧財産權體制機制和發展要素不協調。進一步促進智慧財産權發展，向智慧財産權強國不斷邁進，須多方面施策。

　　其一，建設高水準的城市智慧財産權人才隊伍與機構。創新人才是創新生産力的第一要素，智慧財産權人才是城市智慧財産權的核心和關鍵。智慧財産權的創造和運用，離不開智慧財産權創新人才；智慧財産權保護、管理和服務，離不開智慧財産權專業人才。牽住人才的“牛鼻子”，城市智慧財産權才能“牛”起來。應通過制度性安排，做好相關人才的引進、培養、使用和支援。同時，應因地制宜建立健全城市智慧財産權機構，包括城市智慧財産權監管機構和服務機構。不能搞大而全的機構設置，應從“大監管，大服務”工作理念出發，將智慧財産權納入城市綜合監管和綜合服務體系中，提升監管與服務效率，既要避免推諉扯皮，又要避免沒事找事。

　　其二，培育具有競爭力的城市智慧財産權企業與市場。企業是市場經濟的主體，創新企業是城市智慧財産權的主力軍。一個城市擁有多少智慧財産權企業，即意味著擁有多大比重的創新經濟體。城市既要培育具有競爭力的本地智慧財産權企業，又要敞開懷抱歡迎外來智慧財産權企業開疆拓土。城市智慧財産權企業的發達，意味著相關産業和市場的發達。相關市場的培育和成熟，要有針對性地從版權對應的文化市場、商標對應的商品服務品牌市場、專利對應的技術創新應用市場、特定智慧財産權對應的特定領域産權市場出發，本著創造有力、交易活躍、效益突出的原則，形成民生、財稅雙豐收的法治化智慧財産權市場。

　　其三，營造健康的城市智慧財産權營商環境與保障機制。營造一流營商環境，離不開智慧財産權高品質創造、高水準保護、高效率管理、高效益運用、高標準服務。營造健康的城市智慧財産權營商環境，要從智慧財産權所涉及的經濟、管理、法治、政治、科技、文化等領域通盤考慮，城市管理機構、服務機構、市場主體和市民合力共建，形成以智慧財産權推動城市發展的社會共識。除了營造健康的城市內部智慧財産權營商環境外，還要注意營造城市外部智慧財産權營商環境，從而形成內外聯動的有利發展條件。在保障機制方面，充分發揮智慧財産權法治和政策兩方面的保障作用，根據不同智慧財産權領域和特點，對標對表國際先進城市，探索建立體系化科學化制度化的城市智慧財産權保障機制，從而達到智慧財産權營商環境一流，助推智慧財産權強國建設目標的實現。