經濟不景氣 臺航空業推優退及凍結人事方案

時間:2008-10-24 08:53   來源:中新網

  據臺灣媒體報道,全球金融海嘯衝擊下,臺灣航空業陷入困境,華航推出優退方案,長榮航空凍結人事,國泰、港龍航空也宣佈停招新人及考慮實施無薪休假。

  華航董事長魏幸雄上任後曾強調不裁員,並推動無薪休假,本週又宣佈最新優退方案。十一月五日起,針對年資滿十五年、五十五歲以上的資深員工,核發至少三個月基本薪為退職激勵金,鼓勵員工申請提前退休,依年資、年齡條件不同,最多將多發九個月薪水,推算獲准優退員工可多領數十萬元。

  華航工會表示,這是歷年來最優惠的優退方案,只要公司未圖利特定主管、開放員工自願申請而非強迫,工會不反對這項為營運考慮的年輕化瘦身計劃,但公司必須注意避免精英員工出走。華航現有九千多名員工,優退計劃排除機師及空服員。

  長榮航空則已執行遇缺不補、不召募新人等人事精簡措施,並全面檢討出勤不佳人員及調整職務,現有約五千名員工,已較去年減少約5%。

  長榮航空表示,若不景氣仍持續,不排除跟進優退等其他方案,寧願用溫和方式,不希望大動作資遣員工。

  八月剛在臺灣大舉招考空服員的國泰航空,最近宣佈停招新人。國泰表示,甫錄取的一百五十名臺籍空服員不會受影響,本月起已陸續到香港報到。

編輯:李學斌

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