武漢出臺科技創業“黃金十條”
科研人員創業——崗位保留工資照漲 創業所得歸個人所有
高校學子創業——創業時間計入學分 休學創業可重返學校
昨天，市政府正式出臺《促進東湖國家自主創新示範區科技成果轉化體制機制創新的若干意見》，全力支援有志科技創業者大膽下海。
“這一新規將成武漢科技成果創業的‘黃金十條’！”市長唐良智在此前市政府常務會討論該《意見》時説，科技優勢是武漢的核心優勢，創新型城市建設是武漢的核心競爭力。下一步，東湖新技術開發區管理委員會將根據本意見制定實施細則。
科研人員、高校學子
放下後顧之憂大膽創業
《意見》明確規定，允許和鼓勵在漢高校、科研院所與事業單位科研人員留崗創業，根據創業情況保留其原聘專業技術崗位等級3-8年，檔案工資正常晉陞，創業所得歸個人所有。
鼓勵科技人員在企業與科研院所、高校之間雙向兼職。鼓勵在漢高校允許在校學生休學創業，到孵化器創業的學生，創業時間可按相關規定計入學分，創業之後可重返學校完成學業。
智慧財産權轉化收益
至少7成歸個人
我市將開展國有智慧財産權管理制度改革試點。在漢高校、科研院所智慧財産權一年內未實施轉化的，在成果所有權不變更的前提下，成果完成人或團隊擁有成果轉化處置權。轉化收益中至少70%歸成果完成人或團隊所有。
促成專利技術在東湖高新區內轉化的推廣轉化機構，最高可獲50萬元獎勵。
鼓勵高校建新型産業技術研究所
支援高校、科研院所在東湖高新區建設新型産業技術研究院，前2年每年最高可給予2000萬元的運營經費支援，第3-5年每年最高可給予1000萬元的運營經費支援。支援企業建立研發機構，最高給予200萬元的一次性獎勵。
東湖高新註冊可“零首付”
在東湖高新區登記註冊科技型內資企業，註冊資本100萬元以下的(不含1人有限公司)，允許註冊資本“零首付”，可在核發營業執照後6個月內繳足符合法定比例的首期出資，其餘部分在2年內繳足。
企業登記註冊實行“零收費”。企業在運作中，涉及省級以下的行政服務性收費事項一律取消；國家規定的行政收費事項按收費標準的下限收取。
每年給200家中小企業注資
在東湖高新區註冊的科技型企業，符合國家科技型中小企業創新基金申報條件的，給予不低於30萬元的資金支援。每年支援200家。
每年百家“光谷瞪羚企業”
可享政策“小灶”
每年遴選100傢具有一定規模、增長速度快、創新能力強、發展前景好的“光谷瞪羚企業”，在政府採購、企業融資、創新平臺建設、發展空間拓展等方面給予支援。
設立首批5億元的股權激勵
代持專項資金
設立首批5億元的股權激勵代持專項資金，對符合股權激勵條件的團隊和個人，給予股權認購、代持及股權取得階段所産生的個人所得稅代墊等支援。允許將市、區所投資的科技型企業中國有股份3年內分紅以及按投入時約定的固定回報方式退出的超出部分，用於獎勵科技領軍型人才和團隊。
銀行、擔保機構為企業提供信貸
將獲最高500萬風險補償
對銀行、擔保機構為東湖高新區科技型企業提供科技信貸服務形成的本金損失，最高可給予30%的風險補償，單筆補償最高可給予500萬。
此外，在東湖高新區從事天使投資的機構或個人，對其在東湖高新區所繳納的企業所得稅或個人所得稅、營業稅市級和區級留成部分，10年內按照100%標準給予獎勵。入駐東湖高新區的風險投資機構，對其實際繳納的營業稅、企業所得稅市級和區級留成部分，5年內按照100%標準給予獎勵。
建科技企業孵化器
可享用地政策傾斜
在東湖高新區按照規劃建設運營科技企業孵化器和加速器，限定租售對象和租售價格的，按工業用地標準供地。
非公領域科技人員
評職稱可走綠色通道
開展非公領域科技人員職稱評定制度改革，建立東湖高新區非公領域科技人員職稱評審綠色通道。(記者 夏瓊 實習生 張詩洋)
