新華網東京2月2日電 日本厚生勞動省2日發佈的初步統計顯示，2009年日本5人以上企業的平均月工資水準下降了3．9％，連續3年下降，並且創下自1991年有可比統計以來的最大降幅。
數據顯示，2009年，包括工資、獎金、加班費等全部現金收入在內的日本企業員工月平均工資總水準為31．5164萬日元（1美元約合90日元）。其中，由於經濟低迷、企業削減成本，加班費平均減少了13．5％至1．6672萬日元；平均獎金下降了12．1％至5．2734萬日元。平均工資總水準、加班費及獎金的下降幅度均為歷史最大。
調查同時顯示，去年日本企業雇用的正式員工比上年減少了0．9％至3198．6萬人；與此同時，臨時工、小時工等增加了2．6％至1200．4萬人。此外，月平均加班時間比上年縮短15．2％至9．2小時；特別是製造業加班時間縮短了32．2％至10．5小時。兩方面都顯示出日本企業在努力削減勞動成本。
當天厚生省發佈的去年12月份的工資調查顯示，工資水準同比下降了6．1％至54．9259萬日元；其中年終獎金水準同比下降了10．6％至28．5606萬日元。
厚生省擔心，工資水準如果繼續下降，將進一步加劇日本國內目前的消費低迷態勢，也將增加日本走出通縮的難度。
