最低工資效應 港僱員薪金增長創16年新高

時間:2011-09-27 13:09   來源:中國新聞網

  據香港《經濟日報》報道,在最低工資效應下,香港僱員的薪金增長今年6月創下16年新高,基層僱員的名義工資大增8%,可抵禦通脹蠶食。

  報道稱,即使經濟前景不明,股市波動,據悉四大會計師行之一的羅兵鹹。永道的員工,下月升職連加薪,薪金調整幅度高達3至5成,其餘三大行料加幅也不少於2010年。惟有僱主及經濟學者預計,香港加薪幅度已見頂。

  名義工資較去年飆8%

  統計處26日日公佈今年6月工資及薪金總額統計數字,有73%公司的平均工資較去年同期上升,比例較3月的63%增加。

  僱員的名義工資(不包括經理級及專業僱員)較2010年同期勁升8%,是自1995年以來最高,扣除消費物價指數後,實質工資按年上升2%。

  若連同經理級及專業人員在內的名義薪金指數(包括佣金及花紅),2011年第二季較2010年同期上升6.9%,實質薪金也有1.8%增幅。

  保安清潔升14%最受惠

  其中“專業及商業服務”的名義工資升幅最大,達14.1%,主要是保安員、防蟲及清潔公司歸類該行業,令行業的按年升幅出現重大變化。

  香港特區政府發言人表示,在經濟增長及勞工市場緊絀下,平均工資增長有所加快,而較低層勞工升幅更明顯,相信是受最低工資政策影響。

  除了基層僱員,專業人員亦有好消息。四大會計師事務所將於10月調整員工薪金,其中羅兵鹹.永道26日向員工宣佈加薪喜訊。據悉,管理層向員工發信,內容並未提及公司對經濟前景的看法。有中層員工透露,2011年的加薪幅度不遜於2010年,升職連同加薪,加幅約30%,個別職級可至50%,而沒有升級的員工,平均加幅也有一成。

  另一會計師行安永發言人表示,將於本週內向員工發信,並會一併宣佈花紅數目,雖然未能透露實際加幅,惟相信2011年加幅會勝2010年。

  畢馬威則指公司于未來一、兩星期內發信,會在大中華區(連香港)9000名員工中晉陞1500人,加幅則要視乎員工表現而定。德勤則未有消息。

  有投行裁員加薪審慎

  中原人力資源顧問有限公司董事總經理周綺萍稱,近期金融、銀行、製造業招聘多暫緩,其中有製造業公司原擬聘請年薪逾百萬元的總經理職位,但因對前景不樂觀,已決定凍結有關職位6個月。

  她又透露,有投行、外資銀行已向員工開刀,裁減近10、20人,估計年底或有裁員潮,明年企業加薪趨向審慎。

  本身為最低工資委員會委員的敘福樓集團執行董事黃傑龍表示,最低工資在5月實施,導致工資水準的按年增幅有顯著提升,相信未來一年仍會持續高企,但數據並非全面反映現時經濟狀況,而今年已加薪的基層僱員,料不會在年底再有加薪機會。

  他指,近期股市下挫,高級食肆生意最受影響,尤其是每位消費額1000元以上的餐廳,業界目前對加價持保留態度。

  浸大財務及決策學系副教授麥萃才認為,週邊經濟放緩會令就業市場轉差,料明年加薪趨審慎。

編輯:王君飛

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