據澳門日報報道，澳門金業同業公會理事長李子豐表示，人資短缺下，會員商號叫苦連天。為了吸引人才實行分紅制，新入職員工底薪約六、七千元。金價高企，近三個月來收到一兩宗行騙個案，會員之間互通訊息提醒。快到“十一”黃金周，預期銷量有逾一成增長。
李子豐表示，現時金業行銷人資不足，雖沒有統計空缺，但該會七十二家會員商號叫苦連天。為延長營業時間而彈性上下班，必須增加一更人員，再計入廿四小時營業的當押業，三更制缺人更嚴重。
前線人員實行激勵政策，多勞多得兼分紅。無經驗新人底薪六、七千元，比以前高逾一成。金價屢創新高，已接近兩萬澳門元一両，行業加強培訓，警惕集團式行騙。近三個月已有一兩宗行騙案，如盜取別人信用卡數據行騙，會員之間互通短訊提醒。
澳門人資不足，雖然有的金行已在內地設門市，但未達到互通人才。李子豐旗下公司也到內地發展，各地自行培訓人員。李子豐指出，澳門員工有優勢，見識廣亦了解行騙手法，反而內地金行受牌照限制，只賣不買，行銷人員認識較淺。
“十一”黃金周快到，李子豐預期，如保持過去的客量，預期銷售增長逾一成。不過金價持續攀升，盈利倒退。倘美國推QE3，金價會再升。鄰埠因金價高衍生“出租金飾”，澳門則沒有人做。畢竟是樓上鋪做法，誠信如何不得而知，且出租金飾與顧客買入後再賣相若，分別在於蝕手工費及有金價波動風險。金價升，嫁娶送禮可能轉送鑽石。
金業同業公會昨日進行每年一度突擊抽檢會員商號黃金成色，合共72家商號被抽檢。每家商號抽籤抽走一種金飾送往香港化驗，約一個月有結果，去年抽檢全部達標。
