儘管五糧液在今年被洋河股份取代、失去了多年保持的第二大上市白酒企業(以A股總市值計算)的名號，但五糧液員工的薪酬卻呈現超越全行業整體水準的增長態勢。近日有媒體報道稱，今年上半年五糧液員工薪酬同比大增335%。五糧液代董秘肖祥發昨日回應稱，今年上半年員工薪酬增幅在22%左右，並非3倍多。
日前有媒體報道稱，今年上半年五糧液公司應付職工薪酬為15.2億元，而去年上半年該費用為3.49億元，增幅為11.71億元，同比增長335%，昨日五糧液代董秘肖祥發對記者表示，五糧液職工薪酬水準一直低於同行業，在公司銷售收入大幅提升的背景下，公司員工的薪酬增幅遠低於銷售增幅，為了改變這一現狀，公司提高了員工薪酬待遇。據介紹，今年上半年五糧液營業總收入150.5億元，較上年同期增42.05%，五糧液凈收入50億元，同比增長五成。
肖祥發稱，根據五糧液中報顯示的支付給職工以及為職工支付的現金計算，上半年五糧液支付給職工薪酬總計為13.55億元，每人平均年薪為47534元，增長幅度為22.83%，並非外界所稱的同比增長335%，除去福利和保險，五糧液職工每人平均年工資應該只有3萬多元。至於這個增長幅度是如何計算出來的，肖祥發並未給出詳細解釋。
根據五糧液2011年及2012年中報，五糧液2011年上半年應付職工薪酬為3.49億元，2012年上半年應付職工薪酬為15.2億元，兩者比較，同比增幅正如媒體報道的335%。即使按照肖祥發提供的2012年上半年五糧液支付給職工薪酬總計為13.55億元計算，增幅也達到288%。
而根據五糧液2011年年報，當年公司應付職工薪酬達到10.64億元。這個數據與肖祥發提供的2012年上半年五糧液支付給職工薪酬13.55億元比較，半年薪酬增幅也達到27.34%。這一數據更接近肖祥發所稱的22.83%的增幅。
不管怎麼説，經過今年上半年的大幅提薪後，五糧液員工的平均薪酬已達47534元，每人平均薪酬在13家白酒類上市公司中僅次於伊力特。
