近日，人力資源和社會保障部在答網民問時表示，相應推遲退休年齡已是一種必然趨勢，人社部“將適時提出彈性延遲領取基本養老金年齡的政策建議”。一時間，有關延遲退休的説法引發激烈爭議。

　　有網友提出，養老僅靠社保遠不夠，養老應由誰來負責？細心的網友算了一筆賬，“假設你在60歲退休，終老年齡80歲，基本生活費和醫療保健支出按月均消費1000元計算，即使不考慮通貨膨脹，你也將需要10001220＝24萬元的養老金。如果加上旅遊、休閒支出按月均消費2000元計算，你將需要20001220＝48萬元的養老金。”

　　商業養老保險有強制儲蓄之用

　　每一個超過30歲的人，都必須開始盤算自己養老的問題——老年想過上什麼樣的生活，為養老準備多少錢才夠用？

　　金陵晚報記者就這個市民關心的問題進行了採訪。

　　如果你身體很健康，生活也很美滿，活到90歲、100歲，再考慮到通貨膨脹因素，需要的養老金恐怕對很多人而言會是一個“天文數字”。

　　對許多剛參加工作的年輕人來説，養老似乎是一個比較遙遠的話題，中國平安人壽股份有限公司江蘇分公司銷售企劃部陳經理指出，投保商業養老保險有強制儲蓄的作用，使年輕人能長期堅持儲備養老金，做到專款專用。若選擇具有分紅功能的商業養老險，其複利增值作用，具有抵禦通脹風險的作用。

　　選擇商業養老險時，應同時兼顧意外、健康險等保障類商業保險，以抵禦人生中各種風險。

　　平安人壽陳經理表示，年輕人可以從30歲開始投保，每年用年收入的10%-20%進行養老保險投資。

　　如該公司“金裕人生”分紅型保險，假設年收入15萬元，每年交3萬元，連續交10年，預計在60歲退休時有40萬元左右的收益，也能部分彌補退休後的養老金缺口。

　　養老金根據個人情況領取

　　陳經理提醒，養老金必須是一筆穩定增長的現金，必須做到專款、專管、專用。

　　所以選擇商業養老保險時，需注意幾個方面：購買額度要明確，繳費方式要思量，領取方式有講究。“養老金的領取也有講究，要確定領取年齡、方式和領取年限。

　　據介紹，領取年齡在投保時可與保險公司約定，領取方式則分一次性領、年領和月領。各保險公司規定的領取方式並不統一，有的規定20年，有的規定可領到100歲，有的則領至身故。投保人可根據自身情況選擇。”