據臺灣《蘋果日報》報道，臺灣經濟景氣復蘇，2011年成為臺當局與企業的調薪年。82萬名公職人員7月可望調薪3%，臺“行政院長”吳敦義13日表示，最快下周定案。而大型企業已早一步將獲利回饋員工，股王宏達電與IC設計業龍頭聯發科2011年調幅上看5%至10%，塑化業霸主台塑集團也將為員工調薪超過5%。

　　此外，2011年1月起基本工資調高600元到17880元(新台幣，下同)，臺“勞委會副主委”潘世偉13日表示，2011年“基本工資審議委員會”預計7月到9月間召開，由於2011年經濟情況不錯，“(調漲)機會很大。”實際漲幅要由“審議委員會”決定，不過他暗示有比2011年調600元更好的可能。依照往例，如通過調整案，最慢2012年1月實施。

　　公職人員上一次加薪是6年前，幅度3%。吳敦義13日接受臺媒專訪時表示，公職人員加薪須視2010年第四季經濟成長率、臺當局第一季稅收狀況與民間企業是否加薪等條件，目前看來所有條件都“漸趨成熟”；至於加薪幅度，“較多人建議3%”，“會尊重多數人的選擇”。

　　吳敦義的有條件調薪説隨即獲“財政部”呼應，13日公佈第一季島內稅收為3099億元，較2010年同期增加146億元，創11年以來新高。“人事行政局”估計若調薪3%，將增加臺當局214億元支出， “行政院”將以追加預算案送“立法院”三讀後，最快7月實施。

　　據統計，2010年前3季，所有股票上市公司共大賺1.2兆元，較2009年同期成長1.11倍，因此加薪調幅普遍優於臺當局公職人員。不過，對於吳敦義再三呼籲企業調薪，臺灣工業總會理事長陳武雄13日説：“有被當局強迫加薪的感覺。”要不要為員工加薪，應讓企業自己衡量。

　　此外，據臺媒13日民調顯示，在614名受訪民眾中，15.64%有加薪，高達60.75%沒加，還有10.09%不但沒加薪，還被減薪。