交易價格為協議簽署前20交易日均價

　　中國平安於5月14日晚發佈公告，中國平安保險(集團)股份有限公司工會委員會(以下簡稱“中國平安工會”)、平安證券有限公司工會委員會(以下簡稱“平安證券工會”)、平安信託投資有限公司工會委員會(以下簡稱“平安信託工會”)和王利平女士所分別持有的新豪時、景傲實業、江南實業的股份(以下簡稱“員工投資集合”)，將分次轉讓給長期戰略投資者中國對外經濟貿易信託有限公司、北京豐瑞股權投資基金(有限合夥)、天津信德融盛商貿有限公司和林芝正大環球投資有限公司(以下簡稱“戰略投資者”)。這意味著，如果交易全部完成，備受市場關注的平安A股員工股減持一事，將以長期戰略投資者接手的方式得到妥善解決。

　　公告顯示，新豪時、景傲實業和江南實業的股東中國平安工會、平安證券工會、平安信託工會和王利平女士，已經與相關戰略投資者簽署了關於新豪時、景傲實業和江南實業股東權益的轉讓協議，四家戰略投資者將受讓中國平安工會、平安證券工會、平安信託工會持有的新豪時和景傲實業60%的股東權益以及江南實業38.004%的股東權益。交易價格為協議簽署前20個交易日的平均價格。目前，上述股權轉讓的工商變更登記手續均已經完成。

　　此外，公告中補充説明道，在上述股權轉讓後，中國平安工會尚持有新豪時40%的股權，平安證券工會和平安信託工會分別持有景傲實業20%的股權，王利平女士尚持有江南實業25.336%的股權。上述四者已經分別與前述戰略投資者就剩餘股權轉讓達成意向，中國平安將按照相關規定及時披露相關資訊。

　　前述四家戰略投資企業的相關負責人表示，此次接手平安員工股，不僅是看重平安股票的投資價值，更是出於對平安長遠戰略以及管理層的認同，因此願意在履行持股公司承諾的基礎上長期持有平安股票。

　　早在上世紀90年代初期，中國平安作為深圳經濟特區推行員工持股的試點單位，通過實施員工持股計劃，倡導和鼓勵員工奉獻、成長于平安。該計劃共有約19000名員工參與，對於讓員工分享公司成長、穩定核心骨幹員工、創造持續競爭力起到了重要作用。根據當時的法律法規，平安員工通過工會投資于新豪時等公司間接持有中國平安股票。2007年中國平安A股上市，上述員工投資集合承諾了三年的鎖定期。2010年，鎖定期結束可以全流通。

　　據平安員工權益管理委員會有關負責人介紹，此次轉讓方案，體現了三大核心原則：嚴格按照相關的法律法規辦事，最大程度地維護市場穩定，保障員工受益所有權計劃持有人權益。平安員工間接投資中國平安已經長達20年，相關的減持方案此前已經通過公告予以發佈，本次轉讓符合減持公告的相關承諾，且新的投資者均為有意長期持有的投資者，價格沒有折讓，這有利於最大程度地減小市場衝擊，從而維護市場穩定及持有人利益。中國平安表示，上述減持方案均由員工權益人代表大會決策，並授權員工權益管理委員會行使相關權力，平安管理層均不參與。