3月4日，中鐵電氣化局西鐵工程公司三段黃韓侯項目部舉辦了一場別開生面的尋找工地“最美”女大學生活動。活動中，所有女大學生們圍坐一圈，一朵大紅布花兒隨著咚咚的擊鼓聲在她們手中傳遞，鼓聲停下，花兒落在誰手裏，誰就講述自己工作、家庭、生活等方面的“事跡和感受”；男員工們則人手一朵玫瑰，根據女大學生講述的故事，各自將玫瑰送到自己心中“最美”的女大學生手裏。
工程企業因為長年在野外施工，條件艱苦，任務繁重，因此傳統上慢慢演變成一個“男性世界”。但企業發現，隨著年輕大學生的不斷加入，男員工“找對象難”的矛盾異常突出。因此，企業在吸納新員工時，特別注意吸收女大學生到生産一線，並且努力創造條件讓姑娘們、小夥子們接觸、交流。近十年，有160名女大學生加盟西鐵工程公司三段，已佔職工總數的22%。
其實，在活動籌備之前，三段黨委多少有點猶豫，為此還在職工中了解職工的看法。有的認為，選美與工程單位本是八竿子打不著的事情，舉辦這個活動沒有必要，工程單位幹好工程才是正事；有的説，工程單位是“男性世界”，真正為企業立下汗馬功勞的還是男職工，最美也應屬男職工……
段黨委並沒有草率“拍腦袋”，而是專程走訪了7個項目部，特別是徵求了女大學生們的意見。經過交流、探討，最後大家認為：僅憑堅守在條件艱苦的工地這一點，這些女大學生們就足可以被稱作為“最美的工地女大學生”。
項目經理許軍濤説：“我們工地有很多這樣的女大學生，她們遠離家鄉，長期奮戰在工程第一線，以工地為家，甚至幾個月、半年都回不了家，女大學生們能夠留在工程單位，就是她們最大的奉獻，她們就是最美的。”
