物價漲年終獎也漲？僅兩成員工預期年終獎看漲

　　2010年CPI持續上漲，臨近年底，職場人士開始期待年終獎也能隨著CPI上漲而上漲。不過期待歸期待，職場人士對於能拿多少年終獎還是比較理性的，日前，一項調查顯示，通脹環境下，僅兩成員工預期年終獎“看漲”，更多的受訪者預測自己的年終獎將與去年持平；一成左右的受訪者擔心成為“零年終獎”一族。

　　近半受訪者預期年終獎將與去年持平

　　網友於小姐説，如果年終獎不能隨著物價的漲幅一起上漲，那麼年終獎就意味著變相下降。對於于小姐的留言，不少人跟帖表示年終獎跟著物價一起漲，才是最合理的發放辦法。物價漲，年終獎也跟著漲，這樣的好事真的有？某快速消費品公司的高管在接受採訪時表示，今年對年終獎會適當增加，“具體增加比例將以物價漲幅水準為準。”不過大部分職場人士並沒有如此好的待遇，從事製造業工作的徐小姐預計與去年持平，“就拿我們公司的年終獎來説，2008年金融危機的時候發了4000元，2009年經濟好轉了也發4000元，估計今年通脹也不會有啥變化。”

　　該調查對房地産、網際網路、快消、金融、製造、汽車、文化等行業超過80個企業的員工進行了問卷調查。“你估計今年一般員工的年終獎會是怎樣？”對於這個問題，僅有22.22%的受訪者表示可能“比去年多”，而有45.68%的受訪者認為“與去年差不多”；而表示“可能沒有”和“可能不如去年”的受訪者分別佔了9.88%和6.17%。

　　年終獎不理想主因

　　被歸結為不景氣

　　調查中，59.26%的受訪者把企業不發年終獎或者年終獎減少的主要原因歸結為 “市場環境不好，公司業務不景氣”。據悉，各行業早在今年年初對2010年業績的信心就大有不同。“在消費品業，有69%的受訪者表示2010年公司業績將表現良好；媒體/公關/廣告業預計2010年公司業績出色的受訪者比例最高，佔10%；銀行及金融服務業認為公司將獲良好業績的受訪者比例僅為5.3%，低於除資訊和電信業以外的其他行業；至於招聘意向下滑的資訊和電信業企業，60%的受訪者預計公司表現一般。”(記者李瓊)

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