大學生村官基層服務期滿後,該何去何從?日前,鞏義市面向社會招錄35名事業單位工作人員時,再次拿出不限專業的4個職位面向大學生村幹部實行定向招錄,開通了大學生村幹部成長成才的“直通車”。
據了解,在這次事業單位招聘中,鞏義市拿出不限專業的4個職位面向大學生村幹部實行定向招錄,日前,已按公開招錄程式組織進行了筆試工作。
不僅僅是今年,自2011年以來,鞏義市認真落實中央提出的“面對大學生村幹部群體定向招錄”政策,在該市招聘事業單位工作人員時,每次都拿出一定名額留給大學生村幹部,截至目前,該市在先後組織的5次事業單位招聘工作人員中,共拿出了47個名額針對大學生村幹部進行定向招錄。定向招錄時,鞏義市創新開展“筆試+量化考察”的辦法實行定向招錄,初步解決了“實幹型”大學生村幹部紮根基層服務期滿後的後顧之憂。(記者 覃岩峰)
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