圖片來源：臺灣TVBS電視臺
台灣網4月13日消息 據臺灣TVBS新聞臺報道，由於臺灣過勞死事件頻傳，臺當局“勞委會”調降工時。臺北市率先實施，將保安、航空乘務員還有房産仲介等38種行業的工時上限調整降低，從原本每月312小時降到260小時。但是新制度只有新員工適用，而且像保安這些行業的職員聽聞調降工時恐拿不到加班費，並不樂觀。
臺灣去年傳出一名年僅29歲的保安人員過勞死，臺北市政府現將調降保安、不動産經紀人，還有空姐等38種行業的工時上限，從1個月312小時，降為260小時。但縮減工時，恐怕也代表著減薪。房仲業者李載忠説：“如果減了工時，就是減了一般上班族的薪水，減了他們收入的話，那你説其他錢(加班費)怎麼辦？”
新制度上路，每天工時從12小時，降到不超過10小時，4周至少要有4天例假。以保安為例，平均薪資2到3萬新台幣，以後恐怕就拿不到加班費。為了配合新制度，業者成本提高，服務費加在消費者身上，保安人員要養家活口，可能還需兼職貼補家用。中興保安副總經理朱漢光説：“降低工資對業者來講是個很大的衝擊，不過一般可以調整服務流程，還有內部人員調度，當然短少人力的話，還要重新招募。”
工時調降，業者想好對策，但新制只適用在新員工，雖然工時下降，薪水會可能有機會調漲。臺灣行政主管部門負責人吳敦義指出，4月底如果決定公務員調薪，加薪3%是最多人建議的方案，中小企業可望以加薪5%跟進。（台灣網 芮益芳）
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