台灣網2月5日消息 島內公務員退撫基金去年大賺7百多億(新台幣,下同),但財務警報仍未解除。據退撫基金精算,基金將在2031年破産,其中又以軍人退撫基金最危險,兩年內可能入不敷出,8年後恐破産。
據臺灣《聯合報》報道,島內公務人員退撫基金分成公務員、軍職和教師三種,由臺灣退撫基金管委會採“分帳分流”方式管理。截止到去年,退撫基金規模約為4400多億元,其中公務人員部分約2500多億元,教育人員約1600多億元,軍職只剩下370多億元,幾乎見底。
臺當局“銓敘部”(為臺當局制定人事制度的機關)官員分析,截止到去年底,軍職退撫基金支出佔收入的58%,相較之下,公務人員退撫基金支出佔收入的19%,教育人員退撫基金支出佔收入的32%。
且此情況還在惡化,過去3年臺軍人退撫基金收入的80%,都拿來支付軍人的退撫金。據臺軍人基金管委會精算,去年軍人基金將首度入不敷出,因去年經濟不景氣,軍人退伍人數不如預期,才暫時度過危機。
臺“銓敘部”分析,軍職人員服役滿3年,就可支領一次退伍金,加上平均退伍年齡遠比公教人員退休年齡低,都是造成軍人退撫基金財務急遽惡化的原因;軍人退伍後“平均余命”比公教人員長十年以上,也大幅增加支出。
臺軍職人員平均領取退休金總額,約是繳納金額的8倍,即“繳100、領800”,遠超過公務員的“繳100、領500”或教育人員的“繳100、領600”。官員認為,採募兵制後,這種情況將更形惡化。
臺“銓敘部”官員指出,公務員和教師的基金財務也有問題,只是不像軍人基金這麼嚴峻;治標辦法是調整提撥率,但提撥率調升,臺當局負擔的金額也得增加,“臺當局根本沒錢”;長遠上還是要從退伍、退休制度調整著手。(劉海偉)
[ 責任編輯:劉海偉 ]