北京不發高溫津貼單位將面臨罰款

　　本報訊 今天，北京正式開啟最高溫35℃的“燒烤”模式，做好室外勞動者的防暑降溫服務也成為工作重點。對此，市安監局昨天啟動了高溫專項執法檢查，將重點檢查涉及高溫作業的行業用人單位。

　　這是去年11月1日新版《工作場所防暑降溫規範》正式啟用以來的第一個夏天。《規範》規定，高溫天氣是指：區縣級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發佈的日最高氣溫35℃以上的天氣。市安監局將依據這一《規範》，在近期組織多次高溫執法檢查，檢查領域包括室外建築工地、傢具製造企業中打磨操作等單位及項目。

　　據相關負責人介紹，從2014年6月開始，全市上調了高溫津貼最低標準：室外作業高溫津貼金額從120元提高到180元，室內高溫津貼從90元提高到120元。本市高溫津貼的發放時間為每年6月至8月。執法檢查會根據該標準，通過查看企業的發放記錄，或詢問職工有沒有領到補助等方式檢查是否落實到位。對於標準低、打折扣，或飲料、津貼相互代替的，都將被重點查處。高溫津貼屬於勞動報酬的組成部分，該發不發屬於違法行為，最高將面臨1萬元罰款，未足額發放的，視為拖欠或剋扣工資。

　　記者還查閱《規範》發現，其對高溫天氣下的工作場所也做了多項規定，其中包括：熱源應儘量佈置在廠房外，夏季主導風向的下風側；熱源所在的廠房宜採用單層建築，當廠房是多層建築物時，熱源宜佈置在建築物的高層。

　　此外，《規範》還對勞動者做出了多項保護性規定，如：工作人員經常停留或靠近的高溫地面或高溫壁板，其表面平均溫度不宜大於40℃，瞬間最高溫度不宜大於60℃，日最高氣溫大於等於40℃，應當停止當日室外露天作業；戶外駕駛機械車輛的作業崗位，駕駛室應採取良好的隔熱和空調措施，駕駛室內氣溫應不大於28℃；每年6月至9月期間，用人單位應為所有高溫作業人員提供含鹽量0.1%至0.2%的清涼飲料，且發放量應不少於每人平均2.5升/天；發放的防暑藥品可配備仁丹、十滴水、藿香正氣水、清涼油等。