新疆目前正在面向社會為部分基層機關公開招聘1970名公務員，其中最受人關注的是在所有報名職位中，有18個職位的20個名額，要求應聘者必須是具有農村戶籍的農民。
“農民可以報考公務員了！”這個消息一齣現，就在新疆南疆的和田地區各鄉鎮傳開了，不少大學畢業回鄉務農的農民和基層村幹部紛紛在網上報考適合自己的崗位。
今年26歲的木哈皮 吐爾遜是和田地區和田縣巴格其鎮的一名村官，2009年從烏魯木齊財經學校畢業後，因為找不到合意的工作就回了老家。2010年，她與和田縣縣委組織部簽訂了2年的村官合約，當上了巴格其鎮裏其村的村支部書記助理，現在合約即將到期，正在為工作發愁的她看到了農民和村幹部可以報考專門給他們設立的公務員崗位後，非常高興：“因為以前從來沒有這種好機會，我決定一定要報名參加考試。我想選擇洛浦縣的鄉鎮機關。”
很快，木哈皮 吐爾遜就在網上公佈的報名錶中找到自己中意的職業：“我想選擇洛浦縣的鄉鎮機關。因為我從事村幹部的工作兩年多了，對農村的工作比較熟悉，我覺得鄉鎮機關比較適合我。還有一個原因是我的家就在巴格其鎮，離洛浦縣比較近，所以如果我能在那裏上班的話，我就可以經常回家，家裏人也會放心我。”
據了解，在新疆本次計劃面向社會為部分基層機關公開考試錄用的1970名公務員中，和田地區共有6個鄉鎮機關的職位面向農民和村幹部招考，其中明確規定要求有5年或5年以上的農村戶籍，大專以上學歷的農民或村幹部均可報考。
和田地區鄉鎮公務員的來源主要有兩大類。一類是通過公務員招錄，主要招錄大學生。另一類就是分配的軍轉幹部。從農民和村幹部中招錄公務員對於拓寬和田地區鄉鎮幹部的來源渠道，改善鄉鎮公務員的結構將會起到積極的作用。和田地區公務員局副局長吳東新：“直接從農民或者村幹部中招錄公務員，這些人出生在和田，熟悉和了解和田鄉鎮農村各方面的情況，他們一旦被招錄進入公務員隊伍，會非常快的適應工作。”
在和田地區，因為歷史原因，很多維吾爾族群眾不能夠熟練的掌握漢語，政府工作人員和群眾溝通問題非常明顯，從農村招募公務員將有效解決群眾與幹部之間的交流、溝通問題：“他們還不存在語言障礙，會非常快的進入鄉鎮的工作角色，對於我們基層鄉鎮農業發展也好，保持穩定也好都會起到非常積極地作用。
據了解，新疆這次招考主要面向新疆南疆的阿克蘇地區、克州、喀什地區、和田地區的鄉鎮機關以及新疆的監獄系統地州市以下單位展開。據新疆人力資源和社會保障廳新疆公務員局考試錄用處處長殷繼明女士介紹了招考的細節：“這次的特殊性就在於，在1970名的招考工作中，拿出了18個職位20個人數，主要定向招考南疆四地州，阿克蘇、克州、喀什、和田的村幹部，當然它有一定的條件限制，具有當地的戶籍，並且能夠在農村基層一線從事農業種植、養殖這樣生産一線的具體農業活動三年以上，具有這兩個條件的人員，可以定向報考，主要面向農民和村幹部的職位。
18個職位、20個崗位，新疆為什麼要在本次招考中專門要求招募農民，殷繼明告訴記者，適應基層工作需要、紮根基層幫助政府解決生産一線的問題是最重要的考慮：“主要是為了優化公務員隊伍的結構，能夠把政治素質好、工作業績突出、具有豐富的基層工作經驗、與群眾關係緊密的這樣一些優秀人才，特別是在生産一線，從事生産工作、農業生産活動的優秀人才，選拔到公務員隊伍，形成一種正確的導向，能夠引導優秀人才到一線去，也給了我們這些優秀人才一種上升的空間。”
據了解，本次招聘工作報名時間將在5月2號截止，筆試時間為5月26號，面試時間為7月中旬，招考整體工作將在10月底前基本結束。屆時，將有20名來自基層工作一線的優秀農民踏入公務員的大門，用自己的基層工作經驗更好的為群眾服務，殷繼明女士介紹説：“通過公開招考進入公務員隊伍之後，跟群眾的聯繫更加緊密，對基層一線、對農業生産一線更加深入，通過招考之後，角色不同了，以往是生産一線的農民，現在作為政府部分、鄉鎮機關的工作人員，在對具體的農業生産工作中，更加直接的發揮他自己以往的工作經驗，更好的服務當地群眾，這應該是能夠預想到、希望達到的效果。”
新疆農民也能考公務員，對於位於中國西北邊陲的新疆來説，這樣的舉措無疑是邁出了公務員招考工作的一大步，給了更多少數民族群眾一個證明自己的舞臺。
一方面，有利於為公務員隊伍輸送優秀人才。農民在新疆有著龐大的群體，他們長期的農村生活，使得他們最清楚農村缺什麼、農民要什麼。同時，他們生活在基層，對基本情況最了解，也最知情，不僅具有豐富的生活閱歷，而且具有寶貴的實踐經驗。招考農民公務員，對於做好新疆的農村基層工作，解決基層問題，維護基層社會穩定，促進當地的發展和農民增收致富有著巨大的優勢。
另外，也體現了公務員隊伍向一線傾斜的用人導向。此次新疆招錄的20個農民公務員，要求必須具有農村戶籍，且在農業種植、養殖、農副産品加工、農資經營等生産一線從事農業生産、而且要求滿3年以上的農民或者村幹部。從中不難看出，無論是招考條件還是報考要求，都體現了新疆向一線傾斜的用人導向，有利於建立來自基層一線的人才隊伍選拔，優化公務員隊伍來源和經歷結構，樹立重視基層、崇尚實幹的用人原則。同時，還能激發農民紮根基層，艱苦創業，為農村的改革、發展幹實事。
近年來，隨著中央關於推進新疆跨越式發展各項政策措施的落實，各項工作也在新疆全面鋪開，新疆需要越來越多具有基層工作的農民公務員去引領農村的基層工作，更需要他們的基層生活經驗指導新形勢下的農村建設，招考農民公務員，不但是新疆用人機制的完善，更是新疆落實好、實現好跨越式發展和長治久安的有效推手。
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