海南三亞市社保局局長的女兒在三亞市小額貸款擔保中心招考考試中，以行政職業能力測試99分入圍遭到懷疑。相關部門承認，對考生資格審查存在工作上的失誤，並表示將對全部考生的報考資格進行重新審查，不符合條件的考生的成績將予以取消。（5月14日中國新聞網）
“局長女兒99分”一經媒體披露，立即引爆輿論。有人甚至進一步爆出，入圍三亞小額貸款擔保中心綜合崗位的前三名考生，均為相關地方社保局局長的子女，不過這一傳聞最終被官方批為“訛傳”（詳見本報今日A19版）。
面對鋪天蓋地的質疑和批評，相較于三亞市社保局溫局長的“實力和本事”説法，三亞市人力資源和社會保障局的回應則相對“樸實”了許多：“溫某的成績會被取消。”該局副調研員則承認，“對考生資格審查存在工作上的失誤，我們當時把關松了點。”但基於整件事情的吊詭程度，這些回應依然存在避重就輕的嫌疑。
職工子女，不符合報考條件，且沒有報名、沒有參加資格審查，卻順利參加考試，並取得成績，乃至是接近滿分的成績。對這些考生，取消成績是一種必然。但是，如果將事情局限於此、止於此，那無外乎沒收了“最牛局長”周久耕桌上那包“九五之尊”，卻沒有探究香煙背後的故事。畢竟局長女兒及其99分的成績，不過是一個像“九五之尊”一樣的表像和“具象”。
讓考生跳過招考公告參加考試，顯然不是“工作失誤”所能完全涵蓋的。我們有理由懷疑，此次公開招聘，恐怕從一開始，就存在權力失控的影子。名為“參照公務員考試進行公開招聘”，實為權力自肥語境中的“官二代”世襲。
僅僅是“取消成績”，外加嘴上承認“工作失誤”，不僅難以還原事件真相，無法維護“公開、平等、競爭、擇優”的原則，而且也無益於政府公信力和良好形象的塑造。舍去對實質問題的追問，無視“99分門”這根摸“瓜”的藤，讓權力魔手逍遙法外，則是另一種形式的不公平。（雲南 陳堯）
[責任編輯：楊雲濤]
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