據臺灣《聯合報》報道,富士康的臺灣母公司鴻海集團28日宣佈,今年開辦總值16萬元(新台幣,下同)的員工生育養育津貼,鴻海員工每生一胎寶寶,公司就補助7萬元(約人民幣1.4萬元),生得越多,領得越多。
報道説,鴻海董事長郭臺銘去年再度喜獲千金,他感動地親手寫下感言,除感謝醫生,也感謝老天的眷念與賜愛,更鼓勵大家“增産”。相隔三個月後,鴻海就宣佈提升員工生育養育津貼。
據報道,除了生育津貼提高到7萬外,鴻海員工從懷孕開始,就可獲得公司準備的價值3萬元的“準媽媽福袋”,為員工在懷孕前期、中期到生産後三個月內,規劃了完整的營養補充劑與保健物品,依照准媽媽不同時期的需求,分階段提供不同的服務。
在預産期前兩個月,鴻海提供每月1.5萬元的車資補助,準媽媽上下班與産檢都可申請計程車代步費。
另外,鴻海也設計了懷孕員工“專屬識別套”,提醒同仁應予準媽媽禮讓關懷。
鴻海除了鼓勵“生産”,也注重養育。鴻海寶寶從出生到三歲間,每年生日都還可以領取1萬元生日紅包。
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