臺灣人力資源機構的調查顯示,近七成企業感受到人才斷層,並認為此現象已經存在3年多。人才優勢曾是臺灣經濟騰飛的動力,如今卻可能成為滯緩因素。人才流失嚴重,好人才留不住、進不來,已成為臺灣經濟發展的重大議題。
人才流失成反面教材
人才夠不夠,企業界的感受最直接。近年來,臺灣人才不斷出走,去往大陸、香港、新加坡等地,領域包含大學科研教育以及金融、證券、創投高手,如今熱點轉向服務業。
[ 責任編輯:張曉靜 ]
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