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助藍營改造再下猛藥 金溥聰獲評“很帶種”

時間:2010-01-31 08:38   來源:台灣網

  台灣網1月31日消息 國民黨秘書長金溥聰為改造國民黨再下猛藥,延攬臺灣前1111人力銀行執行副總吳睿穎入國民黨“找病因”,並建立“選戰人才庫”。對金溥聰敢用他,一向敢言的吳睿穎説“金溥聰敢用我,很帶種!”

  據臺灣《聯合報》報道,國民黨接連在幾次“立委”補選挫敗,被外界質疑與地方脫節,沒有培養在地人才。國民黨中央檢討敗選原因之一指向提名問題。國民黨務高層坦言“如何拔擢新血建立人才庫,攸關國民黨務轉型改造的成敗”。金溥聰也證實,經多方徵詢後,他已經項目聘請吳睿穎負責國民黨務人力資源規劃,近期就會下鄉招募黨務新血。金溥聰併發豪語“要花三年時間,把國民黨打造成選舉機器!”。

  吳睿穎昨表示,他進入國民黨服務要引進企業精神,透過人力資源的目標管理,進行國民黨人事汰弱留強,讓國民黨機器真正蛻變成“變形金剛”。吳睿穎週一即將前往國民黨上班,他自稱是“失聯黨員”,高中時曾經入國民黨。這次以項目方式進入國民黨部服務,職務及薪水不重要,關鍵是能配合秘書長金溥聰完成黨務組織改造,“金溥聰是CEO,我是小兵”。

  吳睿穎表示,過去民進黨執政八年,他罵陳水扁八年;政黨輪替後,批評馬英九也快兩年了,如今居然被延攬到國民黨中央服務,他戲稱金溥聰“真的很帶種”。對於國民黨務組織改造,吳睿穎表示,前提是黨務人事要換血。吳睿穎解釋,換血不代表要換人。例如黨工不適任,應該先教育訓練和強化競爭力,就如同企業評量員工的“關鍵績效指標”(KPI),未來國民黨中央也會建立一套系統,評估黨工績效。(劉海偉)

 

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編輯:劉海偉

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