海基會26日舉辦在陸臺生座談與臺資企業招募人才媒合,有12家臺資企業徵才,出席的臺生則約有150人。(圖片來源:臺灣東森新聞)
台灣網2月26日消息 前往大陸投資的臺灣企業過去徵才,月薪沒有新台幣5萬以上,恐怕很難找到人。不過現在,隨著臺灣低薪化與大陸學生的競爭,赴陸工作的臺幹起薪只有3萬新台幣,臺資企業則認為,“年輕人到大陸工作,闖的是未來的機會與人脈。”
據臺灣東森新聞報道,海基會26日舉辦在陸臺生座談與臺資企業招募人才媒合,有12家臺資企業徵才,出席的臺生則約有150人。這是海基會首次對在陸臺生全面性開放座談與求才媒合,展現重視年輕人的誠意。
北京阿魯巴臺灣創意料理Live House開在北京鬧區三里屯,總經理解元中出席這場活動受訪時表示,徵募的儲備幹部起薪大概是人民幣6000到1萬元左右,有包括食宿。雖然起薪不算高,但是如果當到店長,月薪至少是人民幣2萬起跳。
解元中表示,以自己從事服務業的立場,臺灣幹部在大陸依舊很有優勢,包括臺人的態度親切與忠誠度等,起薪然不如以往的臺幹水準,但是大陸市場廣大,服務業才剛起步,年輕人闖的是未來的機會。如果站上同樣的起薪水準,至少在大陸工作加薪的機率高。
而1名不願具名的廈門臺資企業主管則説,廈門當地規定臺幹的最低薪資是人民幣8000元,不過他們公司給的起薪是7000多。他認為,在臺企中已經不太存在臺灣、大陸員工的差別,因為大陸優秀畢業生也不少。他鼓勵年輕人到大陸工作的原因是發展機會,先別想著起薪要多少。
這名主管也説,臺企已過了非要臺幹不可的年代,“講難聽一點,臺灣畢業生到大陸工作,現在是‘人才談不上,奴才做不來’。”(台灣網 王思羽)