臺灣《聯合報》資料照片
據臺灣《經濟日報》報道,臺灣“行政院”昨天(2日)拍板,將刪除外籍白領人才赴臺工作的年資、薪資門檻限制,改採評點制;在臺工作滿九年以上的外籍勞工,也可依評點制轉為“外籍藍領技術人才”,不再受工作年限規範。臺“行政院長”毛治國誓言留下藍領“士官長”,避免人才流向日、韓等地。
臺灣發展規劃部門預估,臺灣因少子化、高齡化因素,明年起勞動人口每年將流失18萬人;“勞動部”統計也發現,過去十年白領技術人才每年約“移出”2、3萬人,臺灣人力、人才都出現缺口。
為增加攬才、競才誘因,臺“勞動部”規劃明年1月起大幅放寬外籍白領、藍領、僑外生在臺工作限制,只要評點制滿60點就可留臺工作。臺“勞動部”同時刪除僑外生留臺工作每年不得逾2500人的配額限制。臺“行政院”會今天預計通過此案。
臺“勞動部”昨天向毛治國項目報告相關措施,“勞動力發展署署長”劉佳鈞會後指出,不涉及修法部分,本月底前就可完成修正。新制上路後,預估未來一年可多招募、留下6000至7000名外籍人才。
此次修正刪除外籍白領學歷、工作年資、薪資相關門坎、改採“評點制”,未來只要學歷、工作經驗、外語、專業能力等達60點以上就可來臺。若薪資達47971元(新台幣,下同)以上則免評點。同時也刪除僱主資本額、營業額門檻限制。
外籍藍領部分,現行外籍勞工在臺工作不得逾12年,但新制修正後,外籍藍領留臺改採“評點制”,只要在臺工作滿9年以上、學歷、工作經驗、專業、華語能力計分達60點以上,就可轉為“外籍藍領技術人才”,繼續留臺工作。且在臺連續工作居留滿5年後,就可申請永久居留或歸化臺灣地區籍。
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