近日，北京市政府常務會審議通過《北京市“十三五”時期老齡事業發展規劃》。這也是北京市首次將老齡事業發展規劃上升為重點專項規劃。規劃提出，北京將打造“老年友好型城市”，鼓勵用人單位給予員工“孝老假”。

　　一首歌曲《常回家看看》感動了無數中華兒女，“常回家看看”表達了中華民族尊老敬老的優良傳統和對家的那份親情。“空巢老人”無人照料，老人生病無瑕照顧，隨著老齡化社會的到來，人們面臨養老與敬老的矛盾問題日益突出。有的人和父母兩地分居，又要為事業打拼，確實拿不出更多時間來在父母面前盡孝。雖然國家規定有“探親假”，受主客觀條件限制，很多人依然不能休、不敢休，使原有的“探親假”制度成了空有虛名。鼓勵用人單位給予員工“孝老假”，給那些想休假又不敢或者不能休假的人帶來利好消息，像“探親假”、“年休假”一樣，這樣的休假制度能否真正實行，卻又要被打上一個大大的問號。

　　“孝老假”不該是一個美麗卻遙不可及的名字，“常回家看看”不該只是停留在口頭上、電話裏和網路中，使“孝老假”發揮應有的孝老作用，還需要政策搭臺、制度給力、文化影響、親情感應，有關方面應當出臺具體規定，保障“孝老假”制度得到落實；有關方面應當加大宣傳力度，弘揚中華傳統美德，讓孝老敬老的氛圍更加濃厚；有關方面還應當探索孝老敬老新方式、新載體，努力讓老人和家屬都能感受到親情的溫暖。（台灣網網友：郭玲）

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