臺灣《中央日報》網路報27日發表評論説,臺北市長柯文哲的市政團隊最近可真是狀況連連,先是悠遊卡公司董事長戴季全發行以日本AV女優波多野結衣為卡面促銷明星的悠遊卡,結果造成社會熱議。議員在質詢時拿此事揶揄,激怒了柯P,使他按捺不住脾氣在議會搥桌,這下子更不得了,連市政報告的質詢都進行不了,整個議程因此受到延誤。好不容易,府會協商同意在市長公開道歉的前提下,繼續進行市政報告及質詢,卻又傳出柯市長的幕僚以市長的名義為一位剛入伍的替代役弟兄“喬”服役單位,結果又成為議會質詢主題。所幸這一次柯P從波卡事件中學到了經驗,快刀斬亂麻對涉案幕僚做了處置,總算讓這件事情停損,可是對柯市長的形象以及市府團隊的公信力又是一次不輕的傷害。
其實這兩件事情的過程中,還夾雜了一件“落漆”事情,市政府政風處主任秘書居然把給妻子的股票下單訊息發錯LINE群組,結果就變成了“公務員上班時間買賣股票”的鐵證,所以遭到記過處分。這件事與前述市長幕僚喬替代役服役單位事件幾乎如出一輒,都是貼錯LINE群組的烏龍事件。這些事情加起來都是在短短不到一個月的期間發生,這是不是表示柯市府團隊的螺絲松了?
嚴格説起來,柯市府這些大小紕漏的問題不是出在螺絲松了,因為所謂螺絲松了是針對已經運作一段時間的機制,突然間出紕漏這叫做螺絲松了,而柯市府的團隊上工9個月不到,實在算不上是運作已經成熟的團隊。柯P團隊的狀況應該叫做“落漆”,也就是出醜了。因為柯團隊的整體表現似乎沒有他當初那樣信誓旦旦的傑出,反而有些讓人失望。
其實柯P的問題就出在他是政治素人,憑藉著政治素人的質樸指出政壇的陳痾,所以他能吸引群眾的青睞。可是當他進入行政體系,卻會發現運作規則不是憑他一個人的意志可以完全掌控的。因此他一方面衝撞體系,另一方面又必須受體系的規範。他使用LINE來指揮工作是出於此,他編了15億(新台幣,下同)的二備金也因為如此。這個調適過程恐怕還有得鬧哩。
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