學習貫徹習近平總書記五四重要講話系列評論之三——青年，怎樣煉就本領的金鋼鑽？
五月，是一個讚美青春的季節，但更是一個思考如何才能讓青春擁有才華進而施展才華的季節。歷覽前賢國與家，青春的亮麗與希望以及對於更加美好未來的創造，只能來自青年內生的蓬勃活力，來自披荊斬棘的過硬本領。
唐朝詩人楊巨源，寫過一首關於春天的詩，實際上也形象地指明瞭國家與青年的關係。“詩家清景在新春，綠柳才黃半未勻。若待上林花似錦，出門俱是看花人。”那麼國家清景在哪呢？完全可以這麼説，國家清景在青年，當小荷尖角的青年長成鬱鬱蒼蒼、赫赫煌煌的棟樑之際，所有為中國夢付出辛勞的人們，看到這花團錦簇、千帆競渡的場景，定會産生看花人般的微笑。
誰打造了青年人才，誰就打造了面向未來的制高點，預置了開闢未來的生長點。正是從這個意義上，習近平總書記在五四講話中，並不是一般性地號召青年學習，而是用“學如弓弩，才如箭鏃”的銘言，深刻聚焦于青年才能的培育和激發，希望青年一代通過學習和實踐練就過硬本領，增益其所不能，用真本事實現人生價值，成為中國夢實現過程中可堪大用、能擔重任的時代英才。
中國夢的偉大實踐，是一場在全球接近1000萬平方公里範圍內由13億多人進行的締造夢想、追尋夢想、履約夢想的國家發展行動，這場行動的根本目標是人民幸福、民族振興和國家富強，實現這樣目標的根本動力是青年創造才能的充分發揮。現在，二者間的主要矛盾是，中國夢日益增長的巨大需求與青年人才總體供給嚴重不足之間的矛盾，特別是與青年人才本領貢獻率嚴重低下之間的矛盾。根據國家2010－2020年科技發展規劃，中國夢實現過程中一個硬約束指標就是：研發性投入達到GDP的2.5％，科技貢獻率達到60％，對外經濟技術依存度降低到30％以下。也就是説，青年人才成長不達標，特別是具有真本領的青年人才不達標，中國夢永無實現之日。
目前，一般意義上的青年人才供給已經改變了總體稀缺的狀況，部分領域甚至供大於求。但是，事關青年人才供給最關鍵的本領指標卻處於比較落後的境地。2013年全國699萬大學生的就業簽約率不足三成，研究生的簽約率也不足三成。在中國夢迫切需要青年人才擔綱主力的條件下，人才的供給出現過剩問題的根本原因就是人才的本領指數太低。2012年瑞士洛桑國際管理學院發佈了全球競爭力報告，中國的競爭力排名比上年下滑4位排在第23位。排名下滑的主要原因是科技創新力不足，是科技應用水準指數和勞動力效率指數較低。因此，中國夢的實現必須把重點轉移到青年過硬本領的培養、激發和使用上來，青年只有具備了本領的金鋼鑽，才能攬起中國夢這件空前艱巨的磁器活兒。
工欲善其事，必先利其器。工欲利其器，必先礪其能。中國夢的實現既面臨著“人才流出荒”和“人才引進荒”的彼此並存，也面臨著現有人才“本領恐慌”的嚴峻局面。目前，中國國外留學人員中回國比例僅為30％。而據國際經合組織統計，1990年至1999年在各國經濟發展最急需的科學和工程領域，中國留學博士生的國外滯留比例高達87％。儘管中國的經濟總量已居全球第二位，但總量構成中的資源型、壟斷型總量佔據重要地位，而靠科技創新和管理創新産出的經濟總量遠居落後地位，中國每人平均智慧資産和品牌資産遠遠落後於發達國家。以國際貨幣基金組織發佈的經濟總量指標和福布斯全球品牌100強來衡量，時至今日，中國沒有一項品牌可以進入全球品牌100強排行榜。如果以全球100強品牌營收值對比中國經濟總量，中國2012年7.7萬億美金的總量，只相當於71個蘋果、26個沃爾瑪和337個可口可樂。但與此同時，中國人卻消費了全球25％的奢侈品牌。
