據報道,河南西平縣計生服務站給員工下指標:“每個月給站里拉來一個生孩兒的!完不成,扣工資,沒獎金。”很多男職工因不好開口,完不成“指標”,叫苦不迭。
一個順産獎50元“電話聯繫費”,剖宮産獎100元;如果職工完不成,扣發“精神文明單位工資獎金”300元,當月的工資發70%。計生站此舉顯然是要以此創收,但既然是計生站,計劃生育服務才是其“主業”,計生站何以比婦産醫院還要更急吼吼地去拉“生孩兒”的客源?
其一,或許是“生孩兒”“來錢快”,所以雖然拉一個要給一筆獎勵,但最終還是由“大肚子”買單。其二,或許是被計生站的經費緊張情況所逼。據了解,涉事“站里正式職工30多人,非正式職工20多人。”這麼多人要吃飯,只能到大街上去“拉生意”。
如果是這樣,其中的問題值得深查。如是前者,是否涉嫌亂收費。若是後者,本來正式職工的業務都“吃不飽”,何以還要聘用多達20多人的非正式職工?這當中有怎樣的貓膩?
荒唐的是,這樣一家對員工下拉“大肚子”“指標”的計生站,居然還是省級精神文明單位。且不説這樣的拉“生意”,擾亂了正常的醫療秩序,涉嫌惡性競爭,而且,損害了醫療對象的權益,而其編制上的亂象,很可能是腐敗的冰山一角。實際上,這樣一個計生站怎樣評上省級精神文明單位,本身也值得深挖。
也因此,儘管在媒體曝光後現在拉“大肚子”指標已經壽終正寢,但相關調查處理不能到此為止。計生站拉“大肚子”的咄咄怪事,興許正是有關方面查腐的一種線索。(錢夙偉)