理性看待大學生進民工市場

時間:2014-02-21 14:45   來源:長沙晚報

  2月18日下午,位於北京亦莊的隆盛大廈B座一樓人頭攢動。這個以農民工為服務對象的春季招聘市場,出現非常有意思的故事,即滿眼都是年輕人,其中不乏大學生,甚至記者還遇到一位北京985院校的本科畢業生。(2月20日《21世紀經濟報道》)

  農民工招聘市場,結果跑進來很多大學生搶飯碗。一些人對此叫好,認為這是一個可喜現象,表明大學生就業觀念轉變,不再把自己當成高高在上的天之驕子,而是放下身段先就業再擇業。但同時也有一些人擔憂起來,擔心大學生搶了農民工的飯碗,不利於農民工就業。這兩種觀點其實都是過度解讀,對於民工就業市場出現大學生現象,不必驚喜,也不必驚慌。

  民工招聘市場,雖然主要是面向廣大農民工兄弟,但是並不局限于農民工兄弟。很多企業不只是需要農民工人才,也需要大學生人才,在農民工招聘市場招聘員工時,為了方便,也為了減輕企業招聘的成本和負擔,除了招聘農民工之外,也拿出了不少崗位直接面向大學生,以便一次性完成招聘工作。從這個角度説,大學生參加農民工專場招聘會,並不是搶農民工飯碗,也搶不走農民工的飯碗,所以不必驚慌。

  再者,參加農民工專場招聘會的大學生數量非常少,與參加的農民工比例懸殊特別大。很多大學生參加農民工專場招聘會,並不是就業觀念轉變了,真的看上了屬於農民工的崗位,而是帶有很強的碰運氣的心態,看看能不能碰上適合自己的崗位,為自己的就業多增加一分機會。筆者原是公務員,去年底辭職之後,也參加過農民工專場招聘會。因此,不要看見農民工專場招聘會上有大學生來找工作,就斷言大學生就業觀念徹底轉變,為之驚喜。

  事實上,即便大學生真的去搶農民工飯碗也未嘗不可。當下大學生就業難,每年700多萬大學畢業生,而農民工出現了嚴重“民工荒”,大學生去搶農民工飯碗也是人才市場的正常配置,是市場的自然選擇。另一方面,有些工作本來對學歷要求就不高,只對能力要求比較高。而民工經過幾年實踐鍛鍊,在能力和實踐技術層面與大學畢業生基本上沒有差別,甚至比大學生還要強。所以,完全沒有必要人為的劃定農民工和大學生之間的職業界河,認為某些工作崗位只適合農民工,而不適合大學生。(何 勇)

編輯:張潔

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