臨聘人員穿上“被義工”的藍馬甲，也讓義工穿上了“被”字的馬甲，更讓政策規定穿上了陽奉陰違的馬甲。
臨時工頂包的事，屢見報端：摑打賣菜老翁的城管是臨時工，抄襲宣傳稿的文員是臨時工，上班打牌的船員是臨時工，違規買保障房的公務員是臨時工……現在，深圳被要求當義工的機關幹部，也變成了臨時工：本月初，深圳要求幹部每週末拿出半天時間義務開展社會服務，統一著藍馬甲。近日，卻曝出少數單位讓臨聘人員代替公職人員上街做義工。
拿臨時工頂包，是為了轉移視線、推卸責任，大體都發生在一些人不願幹的麻煩事之後。臨時工“被義工”同樣如此：在一些機關幹部眼裏，做義工也是一件麻煩事，才讓處於弱勢的臨時工上。
做義工怎麼會成麻煩事？關鍵在一個“被”字。臨時工們為生計所需，被動穿上“藍馬甲”，打著為社會服務的旗號，行的是為機關幹部服務之實。實際上，公務員同樣是“被義工”了。如果沒有白紙黑字的文件，很多機關幹部可不會去上街維持交通秩序，這也是“被”了。
而再沒有比一個“被”字，更有悖于義工的精神了。義工，落腳點在一個“義”字。自願、利他，才是其本質屬性，也才是最值得褒揚的精神。無論是以行政手段強制機關幹部當義工，還是權力層級讓臨聘人員穿馬甲，都不是義工，只是“抓差”。
正是這一個“被”字，不僅讓一個初衷未嘗不好的制度安排變成了一場秀，不僅會損及機關幹部的休息權，也不僅會讓那些真正投身義工行動的人寒心，而且會損害到奉獻自我、服務社會的精神，助長弄虛作假、形式主義風氣。
臨時工頂包公職人員當義工，同樣反映出一些地方做決策、定政策時的不科學。一方面，決策變成拍腦袋，沒有經過充分論證和調研，就發通知、下文件；另一方面，在執行時，既沒有公開提意見，也不能公然不執行，只有玩玩頂包、捉捉迷藏，希望這把火早點燒過去。
臨聘人員穿上“被義工”的藍馬甲，也讓義工穿上了“被”字的馬甲，更讓政策規定穿上了陽奉陰違的馬甲。或許，穿開工甲，什麼事兒都能“鬧鬧鬨哄，圓滿成功”，但馬甲終究是要脫下來的。（張鐵）
