據香港《大公報》報道，香港金管局總裁易帥余波未了，立法會3日進行休會辯論，多位議員促請特區政府增加新總裁遴選機制的透明度，以及儘快檢討薪酬、任期等問題。

　　署理財政司司長陳家強強調，在委任金融管理專員時，財政司司長會以公平公正的態度，依法辦事，同時確保人選合適及符合香港最佳利益。有關程式已進入最後階段，待完成有關程式後，特區政府會公佈人選和交代相關細節。

　　會上，民建聯陳鑒林説，不反對社會就新總裁人選進行理性討論，但討論應該“對人不對事”，更不應猜測陳德霖是不是下任總裁人選，以及不應稱對方是特區政府的“家臣”或內定人選等。他表示，三人遴選小組是正確和審時度世的做法，但特區政府日後需要就任命機制進行檢討。

　　工聯會議員黃國健表示，平心而論，金管局過去的工作是有成績的，在這次的金融海嘯下，香港所受的影響較其他地方為小。而下任人選應該要與特區政府緊密配合，例如過去在金融風暴中，特區政府和金管局共同出手擊退大鱷，充分看到兩者配合的重要性，金管局掌握金融命脈，工聯會不贊成公開招聘，但如果日後用人失當，財政司司長都要問責，立法會也應該進行監察。
 
　　獨立議員葉劉淑儀錶示，現時一切有關新任金管局總裁人選只是傳聞，金管局總裁的委任程式也與外國差不多，但為了增加金管局的威信和公信力，特區政府應該提早做政治風險管理，新任人選也可到立法會回答議員提問，這樣對他將來展開工作有利。

　　署理財政司司長陳家強在回應時指出，根據《外匯基金條例》賦予財政司司長清晰的權責，委任金融管理專員和制訂有關的聘任條款，司長是依法辦事的，他會按法例賦予他的權力作出委任。另外，公開招聘金管局總裁並非最合適的做法。

　　為確保下一任金管局總裁的人選適當，陳家強重申，財政司司長在較早前邀請馮國經、張建東和龐約翰向財政司司長作出建議。同時，財政司司長也邀請了退休人事顧問唐裕年協助工作。他們都是以個人名義接受邀請，義務提供協助。這個小組的成員不但各具專長，而且備受社會各界尊重。財政司司長認為是適當的做法。