施振榮：人才很重要 日本失敗經驗臺灣應警惕
據臺灣《聯合晚報》報道，臺灣的科技產業發展出現瓶頸，美國SRI國際公司總裁兼執行長寇蒂斯卡爾森 (Curtis R.Carlson)強調，人才是產業的最大資產，創新則是成功的基石，臺灣若能吸引更多優秀人才，並發揮他們絕佳的創新能力，就能在全球產業版圖上佔有一席之地。
宏碁集團創辦人施振榮則表示，日本曾有過輝煌過去，如今跟不上創新腳步，臺灣應引以為鑒，千萬別重蹈覆轍。他強調，人才培育、全球化及創新研發才是臺灣重新站上國際舞臺的機會，這次不能再錯過了。
卡爾森是臺灣科研部門第一次科學技術發展咨議會的四名“外籍委員”之一，上午他在咨議會中發表專題演講指出，這幾年來全球有很多知名廠商“消失不見”，手機大廠Nokia就是最典型的例子，值得臺灣借鏡。
在所有國家和地區中，卡爾森認為以色列及新加坡最值得臺灣學習，以色列在80年代初期面臨稅金高達60%、通貨膨脹更達100%的困境瀕臨破產，但他們跨海到美國硅谷取經，全力朝創新研發努力，如今已搖身一變為繼美國之後、創投企業高居全球第二，十分強盛。
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